週4日の勤務を続けると保険や税金がかかる可能性があるため、時間を伸ばすことに損はないか悩んでいます。増やすだけでは逆に損になるかどうか教えてほしいです。
今
週4日 9時〜15時(休憩60分)時給1180円
で働いているんですが、週4は変わらず17時まで働こうかと考えていたんですが、職場に相談したところ、扶養から外れるから保険つけなければならなくなるし、住民税とかかかってくるようになるから、今のままの方がいいんじゃないかと言われました💦
どう計算すればいいのかわからず教えていただきたいです😭
4月から保育園の他に発達支援にも通う予定で出費が増える為、時間を伸ばそうと思ったんですが1日2時間増やすだけだと逆に損になるのでしょうか😵💦
まだ発達支援の場所も決まっていなくて見学にも行きたいし下の子の転園が決まっていて準備も必要な為週5にする予定はありません😵
- くっぱ(6歳, 9歳)
コメント
もなか
今
1日実働5時間×1180円×月16日×12ヵ月→年間約113万
17時までにすると…
1日実働7時間×1180円×月16日×12ヵ月→年間約159万
税金で20万以上納めるであろうこと考えると会社の方の仰る通り大して残りません💦💦
退会ユーザー
上記の方も言っていますが、手取り額で言うと今と変わらないくらいになると思います❗️
ただ、手取り額は同じくらいでも将来の年金が少し増える。と思うと、どちらが良いのか分かりません💦
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くっぱ
遅くなりすみません💦
年金が変わってくるんですね💦それだと働く価値ありますかね😂💦
もう少し考えてみます!ありがとうございます!- 2月7日
くっぱ
遅くなりました😵💦
そうなんですねー💦もう少し考えてみます😫
ありがとうございます!