子育て中の正社員ママさんが、子供の急な休みについて相談。お遊戯会で休まないといけない場合、皆さんは年休を取るのかどうか気になるそうです。
正社員で子育てしているママさん。
こういうときどうしてますか💦
子供が風邪とかじゃなく
休まないといけないときって
仕方なく年休もらいますか？
今月お遊戯会があるんですがその日仕事だったんですけど
小さい子達は出番が終わったらそのまま保護者にかえすらしく
他に見てくれる人いないので、私が休まないとなんですが
申し訳なくてなかなか言えません。(笑)
さすがに今日言おうと思いますが、
そういうとき皆さん年休もらってますか？
- あ(7歳)
コメント
まい
私は休みます。
それを条件に復帰したので…
もちろんグチグチ文句は言われますが、仕方ない事なので。
たろ
うちも他に見てくれる人いないので、保育園行事は有給使って1日や半日お休みもらいます！
-
あ
11月のシフト決める前にわかってればよかったんですが
そのあとに、お遊戯会のことしって
更に保育園で見てもらえないの知らなかったので
来週なんですが、今言うのにかなり憂鬱で｡ﾟ( ﾟஇωஇﾟ)ﾟ｡
でも仕方ないですもんね💦- 12月2日
-
たろ
こればかりは仕方ないですよね💦
もしくは、シフト制なら別の人と変えてもらうとかはできないですかね？
なんにせよお休みはさせてもらわなくちゃですね😣- 12月2日
JASMINE
子供や家族のことで
予定があるときも
有給休暇使わせてもらってます！
-
あ
来週なんですが、
いきなりのときも使ってますか？💦💦- 12月2日
-
JASMINE
うちはシフト制なので
保育園行事とか
前もって分かるときは
1ヶ月前からでも申請してます！
急にのときでも
店長に相談して
シフト代われそうなら
代えてもらえたりですが
今のところ有給申請していいよーと
快く言ってもらえてるので
急なときでも助かります！- 12月2日
あ
やっぱり言われますよね😩💦💦