11月27日から産休に入るため、部署の贈り物について相談です。先輩5人と新人2人に別の物を贈るか、同じものにするか悩んでいます。予算は1万円（部署）と5000円（会社全体）です。提案やアドバイスをお願いします。

はじめてのママリ🔰

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  ぽち

  コメントありがとうございます！
  おぉ〜！なるほど！ありがとうございます✨
  明らかに違うものよりいいかもしれないですね。
  なんだかそれでいい気がしてきました！
  産休育休後に復帰すること考えたら贈り物なやみますね💦

  • 11月14日

向日葵

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  ぽち

  コメントありがとうございます！
  悩みますよね〜(;ω;)💦
  
  すごく仲良くしてくださって、妊娠も喜んでくれてフレンドリーな部署だけあって余計に💦
  しかも部署のみんなスタバ好きだからスタバは喜ぶだろうけど、ラッピングが高いから対した金額を贈れないし…
  悩みすぎてわからなくなります笑笑
  大きさや形に差がなければ金額を変えるのも手ですね(p`･ω･´q)
  
  決めないと、と思うと焦ってしまいますよね(;ω;)

  • 11月14日
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  向日葵

  同じく家族のように喜んで、無理してると心配して叱ってくれたりで、職場にそこまで義理立てる必要はないなら自分と赤ちゃん一番にしなさいって感じで恵まれてるなと😂
  
  スタバ、ギフトにすると高いですよね💦金額変えるにも抑えられなそうで気になります😣なんであんな高くなるんですかね？！
  自分が無理なく出来る範囲で喜んでもらえるのが一番良いですよね🎁
  
  あたしも候補は出したものの、そこから決まりません😨
  可愛いさ、味、珍しい、銘柄など、どれ優先しようかなって💦
  出産祝いもいただくことにはなりそうなので、そのお返しとかぶらないようにもしないととか、そこまで考えちゃいます😢

  • 11月14日
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  ぽち

  理解ある会社だと本当、助かりますよね(*´ω`*)
  
  ギフト高いです(;Å;)
  ほかの銘菓を買って先輩たちだけ同じ袋にこっそりスタバギフトカードでもバレないかな〜とか思い始めました笑
  
  予算内で候補を出したものの、決まらないの全く同じです…
  ずっと悩んでいたらギリギリになってしまったのに、まだ決まらない(･ω･;)

  • 11月14日

エママ

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  ぽち

  コメントありがとうございます！
  今まで辞めて行った方は全体に１つ、個別にも渡している感じだったので私だけまとめて１つはなんだかなぁと言った感じです(;Å;)
  お互いの誕生日にはプレゼントを贈り合うような本当にフレンドリーな部署なので余計に…
  なので個別で別々のものを渡してもややこしくはならないです♪
  ただ、新人と先輩とで別々にするとあからさまかな〜と悩みます💦

  • 11月14日