ココロ・悩み
契約社員で試用期間中。体調不安定で退職を考えている。生活が心配。仕事を続けるべきか悩んでいる。
退職について。
現在契約社員で働いています。まだ試用期間中で、来月更新です。
初期の頃にはつわりで１ヶ月ほどお休みを頂いており、他にも風邪等で何回もお休みを頂いております。
今回の更新で、契約継続になるのかはまだ分かりませんが…😅
この先も体調を崩して休むかもしれない。お腹が大きくなったらもっと迷惑をかけるがもしれない。と不安が沢山で、退職もありなんじゃないかと思ってきています。
まだ若くて、貯金もなし、旦那の給料は約20万私には車のローンなど、月々の固定費が多く私が仕事を辞めてしまったら生活出来るのか不安です。
最近マタニティブルーなのかハッキリわかりませんが、気分が落ち込み、やる気が出ず、特に何も無いのに泣きそうになる、自己嫌悪に陥るなど、精神的に不安定です。
このこともあり、仕事を辞めてしまった方がいいんじゃないかと思ってしまいます。
この状況で、仕事はやめない方がいいですよね？
妊婦を気に退職されたかた、旦那の給料はどのくらいでしょうか？
- レレ(5歳7ヶ月)
ぱお
生活できるか不安なら辞めない方が絶対にいいです。
辞めないで産休育休が貰えれば、貰えるお金が全然違います。
あとレレさんの地域が保育園で待機児童がいるなら辞めてしまうと産んでから働こうと思っても保育園に入れないです。
育休中ならポイントも高いので復帰するときに保育園もいれられます！
体調崩して休むことがあっても傷病休暇もあるので辞めないことをオススメします😊
私の旦那は20代で手取り28万くらいですが、子供にこれからかかるお金を見越して育休産休をとってます。
コメント