14週の初妊娠で立ち仕事を続けられるか心配。経験がなく産休の時期も不安。立ち仕事の負担や経験者の意見を知りたいです。
初めて質問させていただきます！よろしくお願いします◎現在14週です！今、仕事は店長をやっていて基本的には立ち仕事なのですが、初の妊娠であまりつわりもなくまだお腹も大きくないので、仕事も予定日の1ヶ月前くらいまで続けられるかなーと思っているのですが、じっさいそれくらいの時期まで立ち仕事するのって結構辛いものですか？？産休はもうちょっと前からでももらえるみたいなんですが・・・経験がないので全くわからなくて(>_<)いつまで立ち仕事やってましたなど、ご回答お願いします◎
- まつたけ(7歳)
コメント
su-na
立ち仕事してました。
同じく店長代理のようなものを
やってました。
つわりがひどかったのと(重症悪阻)
切迫流産になり、自宅安静になり初期はお仕事おやすみを２ヶ月半ほどいただいてました。
そのあと悪阻が収まり復帰しましたが、思った以上に体力がなくお腹が出てきてからはずっと立ちっぱなしだとお腹が張ってました。
私は3月出産なのですが、1月いっぱいまで働くつもりでした。
しかし立ちっぱなしで張ってばっかりで結局切迫早産になってしまいました。
人にはよると思いますが、病院💉💁🚑で相談していつまでくらい仕事できそうかきいたほうがいいのと、お腹の張りなどが頻繁にするようなら続けない方がいいと思いますよー！子宮頸管が短くなって切迫早産に繋がって入院になりますよ😭
あばれるプリン
こんにちは！
私も販売の仕事だったのでずっと立ち仕事でした！
私の場合は予定日1ヶ月前まで働かしていだだきました！
ただアルバイトだったので勤務時間は実働5〜6時間の週3〜4日の勤務に減らしてもらい、休憩もちょこちょこ挟ましてもらいながらの無理の無い程度に働いていました。
元々病気もほぼせず健康体なので大丈夫だろう！と余裕こいてましたが、やはり妊娠してる時はちょっとしたことでしんどくなることが多々あったので結構周りの方に迷惑をかけてしまうことも…
ただまつたけさんの場合店長さんだということで、時間の融通がなかなか聞かないんじゃ無いかと心配です(´･ω･｀)
急に体調悪くなったりすることもなくは無いので、余裕を持って引き継ぎなどされた方がいいと思います。
無理は禁物！早めに産休が取れるのであれば甘えてしまってもいいと思います。
私が言うのもなんですが、自分が良くても、やっぱりお腹の大きい人と働くのは周りの方々も気を遣いますし、何か起きたらどうしようと心配される方も多いと思うし、迷惑かけてしまう事もあるかもしれません。その辺りも考えて決められてもいいと思います。
長々とすみませんm(__)m
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まつたけ
こんにちは！ご回答お願いありがとうございます！
時間もあばれるプリンさんは日数も融通がきいてたんですね◎私は休みの日も出ないといけないことがあったり、やっぱりシフト以上の残業時間も多くて、なかなか融通が効きにくいのが事実です(>_<)
それこそ引き継ぎとかは早めに行ってた方がいいですよね！今大丈夫でもどうなるかわからないですもんね💦
産休早く取れるならとるのもありかなーと思ってきました！
確かに自分は大丈夫でも周りが心配しますよね。実際に部下が妊娠してた時はお腹もすごく多くて張ったりしてしんどそうだったので、こちらが心配でした(>_<)
そのことも踏まえていいろいろ考えたいと思います！ありがとうございます♡- 1月2日
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あばれるプリン
あと、私も食べ悪阻だったので楽でしたが、後期に入るとまた悪阻がきて、後期悪阻の方が気持ち悪かったです(>_<)
そんな事もあります(笑)
ただ、電車通勤だったのでエスカレートなど使わず乗り換えは階段を使うなど心掛けたり、仕事ではお店の掃除などしていたのでいい運動になったし、そのお陰なのか出産は大安産で、陣痛から2時間で生まれました(笑)
どうされるにしても本当に無理の無い程度…ですよ！
そしてマタニティライフ楽しんでください♩♩- 1月2日
りーたん✿*:･ﾟ
はじめまして☻
私もつわりもなく、
身体も丈夫なので妊娠9ヶ月まで
働こうと思っていたら、
26週目に自宅安静指示が出てしまいました。
切迫早産手前だったみたいです。
原因は仕事による、
動きすぎ(立ち仕事)でした。
お腹がおっきくなってくると
負担も大きくなるので、
気付かない内に案外無理してるみたいです…。
私はすぐ仕事辞めました(>_<)
皆が皆、そうではないですが
無理だけはなさらないように
お気をつけて(ˊ˘ˋ*)
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まつたけ
ありがとうございます！！
立ち仕事が原因になって切迫流産手前までいくこともあるんですね(>_<)
本当に無理は禁物ですね💦
貴重な回答ありがとうございます♡- 1月2日
chisa
私も1人目妊娠した時はカフェの店長をしていました…>_<…悪阻もな全くなかったのですが、立ち仕事だったので結構しんどかったです涙
結構なブラック企業だったので、5ヶ月入る位で辞めました💦
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まつたけ
ありがとうございます！
店長ということもあり、シフト通りの時間だけではない勤務なのでしんどいですよね(>_<)
回答ありがとうございます◎- 1月2日
こうあいゆい
私ではないですが前の仕事の先輩が臨月までやってましたよ♡
同じ様に役職があっての立ち仕事です(*☻-☻*)
その方は家にいるよりも仕事に来てた方が気が楽なんだそうです♡
走る、無理はしないと会社に約束してましたが♡
ちなみに電車通勤の方でした♡
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まつたけ
ありがとうございます♡
今のところは私も仕事をしてた方が気が紛れて楽な感じなんですが、無理をしないってことがとにかく重要なのかもしれないですね！！
貴重な回答ありがとうございます◎- 1月2日
ぽにょ ょ
調理の仕事をしてます
産まれる二週間前まで仕事してました
人によって違うとは思いますが結構キツイけどちょこっと合間に一息出来たから働けました
でも産まれると更にこんなにも忙しくなるのがわかってたら休んでました
休めるなら休むことをオススメします
仕事も楽しいですが産まれたらしばらく１人の時間はおわずけだからぁ
動けるうちにあれやこれやってあっという間に出産日がやって来ますよ
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まつたけ
ありがとうございます！
そんなにギリギリまでされてたんですね！！すごいっ！
でも確かに産後の方が忙しくなるし、もし休めるなら休んでおいた方がいいかなーとみなさんの意見を聞いて思ってきました。
ありがとうございます^o^- 1月3日
しーくんママ
私はクリーニング工場の立ち仕事でした！車から降ろして分けて洗っての仕事でしたが、妊娠がわかってからはアイロンがけメインでやらせていただけましたが、工場は寒く、休憩時間も交代で、妊娠がわかってから人が減って忙しくなかなか一休みするのもしづらく…夕方近くなると貧血のような感じで血の気が引いてきたり頭痛などしんどく、無理をすると翌日だるくて起き上がれませんでした。昨年腰を痛め、分離症と診断された事もあり、安定期をむかえる前に辞めました。
時短や、重労働免除を快くしてくれる職場なら働けるかと思います！
美容師さんで臨月まで働いたと言う方も居ましたし(^^)
ですが、医師相談は必ずして、NGが出たら無理はせず、休職か退職なさった方が良いと思いますよ！
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まつたけ
ありがとうございます！
安定期前にその勤務状態はキツイですね(>_<)
私も最近腰痛がでてきたので、仕事も身体を動かす体力仕事だし、結構心配です(>_<)
育休明けの時短制度はあるんですが、妊娠の時点でも時短ができるかも相談してみます◎
ありがとうございます♡- 1月3日
まつたけ
ありがとうございます！確かに妊娠って人によるってみなさんおっしゃいますよね(>_<)
一度病院にも相談してみます！ありがとうございます^o^