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まりあんぬ
妊娠・出産

育休中に無計画に妊娠しました。育休中に第一子を出産し、育休は1年で、保育園が決まらなければ1年延長可能。手当は給料の3分の2程度で、延長時は減額。復職が無理な場合も育休継続可能。金銭的な余裕がなく、産むか迷っています。夫婦仲が悪化し、離婚も考えています。ありがとうございます。

育休中ですが無計画に妊娠してしまいました
手当などがどーなるのかわかる範囲で教えてください

4月末まで働き産休に入り5月25日第一子を出産育休に入りました
育休は1年で来年5月25日から復職予定で保育園が決まらなければさらに1年延長できます
最初の1年は給料の3分の2くらい?入って延長の1年は少し手当てが減ります 詳しくわかりませんが(^ω^;)
そこで今回第一子の妊娠発覚の時期とそんなにズレがないので恐らく順調だと6月の頭出産になると思います
この場合復職は無理なのでそのまま育休という形にはできますよね?
そこで手当てなどはどーなるのでしょうか?
1人目の分だけですかね?それとも延長1年の分が2人目の最初の1年分て感じですかね?
金銭的に余裕がないため産むか迷ってます(><)
もちろん年子は金銭面だけぢゃなく大変だと思います(><)
そして産後クライシスなのか第一子産まれてから夫婦仲は最悪で離婚を考える日々これ以上旦那を嫌いになりたくないしなんとか出産前の関係に戻りたいと思ってはいますが立会い出産で旦那の態度にトラウマになってしまってます
どっちにしても育児も家事も金銭面も頼れないので旦那と子供を分けて考えると産んで2人育てる覚悟が必要です…

コメント

YUKI

生まれてしまったらもう一人目のお金は終わりです!二人目として新たにまた入りますよ‼
その金額は一人目と同じ産前6ヶ月の給料をベースにです。

  • まりあんぬ

    まりあんぬ

    1人目の産前6ヶ月の給料をベースに2人目の分がもらえるということでしょうか?
    1人目の育休終わる頃にはもう臨月なので復職せず2人目の産前産後休暇と育休に入るつもりでいます

    • 10月8日
  • YUKI

    YUKI

    そうです‼3人目連続は給付金出ないようなのできおつけたほうがいいですよ!私もいま妊娠中で復帰しようとしてた前の月に出産予定日です!
    復帰して時短とかにしてまた妊娠した方もいるのでそう考えると復帰しないで年子のが得って自分にいいきかせてます!笑

    • 10月8日
  • まりあんぬ

    まりあんぬ

    3人目は金銭的に無理なので今回勉強になりましたので必ず避妊します( Ĭ ^ Ĭ )
    やっぱり少しでも復帰してしまうと貰える手当減りますよね?
    子供は初めから1人の予定で痛みも二度と味わいたくなく中絶を考えましたが手当て的にはタイミング的には良いのかなと考えなおし中で(笑)
    授かってしまったものはそー簡単に決められず…
    YUKIさんは産後どれくらいで妊娠されたんですか?
    妊娠中の子育ても体調とか大変かなと思います(><)

    • 10月8日
  • YUKI

    YUKI

    私は1歳1ヶ月のときの妊娠発覚で
    6月生まれと3月生まれでほぼ2歳差なんですが早生まれなので年子になってしまいました!
    上の子が2歳の時に仕事復帰してまた妊娠して子供を6月生まれとかにしたかったのに正直最初あまり喜べませんでした。( ;∀;)

    働く環境が産前と変わらなければ手当ての減りはしないと思いますよ!
    時短にしたりするなどあれば
    減るので子供がいないときにがっつり働いていたときの給付金をもらってた方が得だと思います!
    私は産前夜勤をやっていたので
    復帰後は昼間勤務+時短にしようかと思ってたので、これでよかったのかなっていい聞かせてます!

    • 10月8日
  • まりあんぬ

    まりあんぬ

    育休2年だったんですね(・∀・)
    では来年3月予定日なんですね(*´˘`*)♥
    ほぼ2歳差ならまだ少し楽ですかね(^ω^;)
    悪阻などは大丈夫ですか?
    母乳ですか?1歳過ぎてたらもう卒乳なんですかね?
    うちは完ミですし1人目妊娠中悪阻もなく体調変化もそんななく臨月まで普通に昼夜で働いてたのでその辺は心配ないかなと思ってますが(笑)
    1歳になった頃出産なので産まれてからが大変なんだろーなー(^ω^;)

    うちも復職したら夜勤と残業出来なくなるから収入減るなぁと思ってたのでタイミング的には良かったです
    ただひとりっこの予定でしたしまだ産後4ヶ月なので戸惑ってますが(><)
    次は絶対無痛分娩にしてやると嬉しい気持ちもなくもないです(笑)

    • 10月8日
  • YUKI

    YUKI

    育休は会社で3年とれるので
    2歳まで給付金もらって復帰しようかなと考えてました!
    いま16週なのでやっとつわりおさまってきたところです(^^)
    つわりなかったなんて羨ましいです!

    完母だったので子宮収縮するということで妊娠わかった時点でやめちゃいました~( ;∀;)。
    もうそのころはミルク育児の人は
    フォローアップミルクとかじゃないですか?☺
    ちょうど一歳だと歩き出すぐらいに出産ですね!まだ離乳食もあるし、すこし大変かもしれないですけどベビーフードとかで乗り切っちゃえば大丈夫ですよ(T_T)!私もつわりのとき手作りなんか臭すぎてできずベビーフードも気持ち悪いけど買ったものしかあげれず滅茶苦茶手抜きしちゃいました!笑

    • 10月8日
  • まりあんぬ

    まりあんぬ

    社会保険なので会社から手当て出てるわけぢゃないのでどこも一緒だと思うのですがうちは1年と1年3ヶ月コースしかなかったです?
    3年まで延長できたか覚えてないけど1年3ヶ月の方選んぢゃうと保育園見つからなかった時それ以降手当て貰えないらしくてメリットがわからず1年の方にしました(・∀・)
    1年の方だと延長になっても2年までは少なくとも手当て貰えるので(笑)

    悪阻がなかったのでいつ悪阻終わるとか安定期がいつからとかも覚えてないですわ(笑)
    臭いとかも気にならず食べ物の好みも変わらなかったのでただお腹邪魔で動きたくない感じでした(笑)
    離乳食もこれから勉強ですしフォローアップミルクも9ヶ月頃から急に変えるのかわかってませんが(^ω^;)
    完母だと子宮収縮しちゃうんですね(°д°)
    母乳の出が悪くなったり張ったりするのかなと思ってました…
    でもいきなり哺乳類でフォローアップミルク飲んでくれるんですかね?
    まだこれからお腹どんどん大きくなるので動くの大変になってきますがお互い頑張りましょう(・∀・)!

    • 10月8日
  • YUKI

    YUKI

    育児給付金の延長のことですかね?
    2年は待機児童になればもらえるのは会社ではなく、国で決まってるので
    まりあんぬさんのお子さんは
    1歳前にもうまりあんぬさんがまた産休に入ってしまうので
    もしかしたら保育園じたい申し込まなくても良さそうですが、入らないのわかってても会社に妊娠報告したときにでも保育園の申請確認しといた方がいいかもしれません❗下の子は2歳まで休むなら
    1歳と1歳6ヶ月に保育園の申請だして不承諾通知書っていうものを貰わないと待機児童になれないのでハローワークから給付金でないんですよ‼
    育児休業給付金が2年まででるようになった制度から会社も育休の期間伸ばしてる企業も多いと思うので
    会社は育休どれだけ取得できるのかも知ってないと復帰と保育園の申請大変になるかもです

    • 10月8日
  • まりあんぬ

    まりあんぬ

    なるほど(・∀・)
    1歳になったら保育園まず入れるかわかりませんがお金かかるしこーなったら預けなくていーよね?と勝手に思ってました
    その点も会社に相談してみます
    旦那が同じ職場なので妊娠報告の時に色々聞いてきてもらいますよ(^ω^;)
    下の子の育児が大変だから上の子預ける方が居るのか不明ですが上が2歳下が1歳の時に同時に保育園入れる感じが1番いいですよね(・∀・)
    ゆきさんも延長して二人とも同時に保育園入れる予定ですよね?
    不承諾通知書のことは知ってます(・∀・)
    早く仕事復帰したいので延長するつもりはないですが不承諾通知書を貰えば下の子の延長分はちゃんと貰えるのですね(´-∀-`)

    • 10月8日
  • YUKI

    YUKI

    勘違いすると給付金でなくなるので確認した方がいいですよ!
    はやく復帰したいと言うことは
    下の子一歳で復帰なら一歳の保育園申し込みだけで良さそうですね!
    私は今回3月生まれなので一歳では復帰できないので延長して一歳と一ヶ月の
    4月に復帰しようかなとおもってます!
    下も2年とるとさすがに4年休むことになるので胸がいたいです。笑

    • 10月8日
  • まりあんぬ

    まりあんぬ

    あれ?途中入園しないんですか?
    うちは5月産まれなので5月に途中入園の申し込みする予定で居ましたよ(・∀・)!
    4月入園のが入りやすいんですかね?

    • 10月8日
  • YUKI

    YUKI

    空きがあって途中入園大丈夫なところなら(^^)/1歳児五人とかしかとらないとか年齢が低いほど先生一人に対して3人しかみれないとかなので
    低いほど園児とらないんですよ
    入りたいところ決まってるなら市役所に聞いた方がいいですよ!
    もう、うちの市は4月でほぼ埋まってしまうので、4月に申し込んどかないと望みがないです。笑

    • 10月8日
  • まりあんぬ

    まりあんぬ

    そーなんですか(><)
    3月や5月産まれなら4月に近いので良いですが誕生日遠い子は困りますね(^ω^;)
    3月産まれだと1ヶ月延長だとすると3月の時点で申し込みして不承諾通知書なく延長して手当は1ヶ月分貰えないて事ですか?
    1ヶ月に1度手当てがはいるわけではないのでどーゆー計算になるかわかりませんが(^ω^;)
    その場合もし4月に入園出来なければ不承諾通知書出せば手当て貰えるんですかね?
    逆に5月産まれだと仕事復帰は5月からだけど4月から申し込みしてもいいのでしょうか?
    なんか色々聞いちゃってすいません(^ω^;)

    • 10月8日
  • YUKI

    YUKI

    私の場合は3月に申し込んで
    きちんと不承諾通知貰って一ヶ月延長して
    4月に保育園入る予定ですが入れなかった場合はすでに3月で一歳の申し込みと延長が済んでいるので次は1歳6ヶ月の申し込みです!
    仕事復帰するまで給付金はでるのでギリギリまでもらう予定でいます!
    まりあんぬさんの場合は上の子5月で下の子6月かもしれないんですよね?
    その場合下の子が5月申し込みして入れなかった場合1歳6ヶ月でさらに申し込みして次の4月に入園した方が
    入りにくい保育園の場合は4月のがおすすめです!
    はやく復帰のためにフライングして下の子がまだ10ヶ月の4月で申し込みして入れなかった場合はたぶん一歳ではないので6月分の申し込みじゃないとハローワークのほうが6月の不承諾通知が必要なのでもう一度申し込みするしかないと思います!

    • 10月8日
  • まりあんぬ

    まりあんぬ

    難しいですね(><)
    3月の時点で申し込みしてたまたま入れちゃうって事はないんですか?

    フライングは可能ということですね
    フライングしてもまた1歳の時に申し込みしないといけないんですね('A`)

    • 10月8日
  • YUKI

    YUKI

    市役所に聞くと
    ほぼないって言われますよ!でも引っ越しなどで空きが出る可能性もなくわない時期ですけどね(^^)/
    保育園にいれるのは自由なので別に何ヵ月からでも大丈夫ですよ!待機児童になったときだけややこしいので色々と知識が必要ですね!

    • 10月8日
  • まりあんぬ

    まりあんぬ

    そーなんですね
    手当ての事も考え不承諾通知書もらわないとですけど入れるタイミングも迷いますね('A`)
    地域的に待機児童は少ないと思いますが園によりますね
    残業なるべくしたいので1番の候補は長い時間預かって貰える所なので人気かもしれないです
    候補の園のこと役所に聞きに行ってきます(^ω^;)
    どれくらい前から皆さん調べ始めるんですかね?
    なんだか色々ありがとうございましたm(_∞_)m

    • 10月8日
🧸

手当の部分はわかりませんが、
わかる範囲ておやすみの部分だけ…
会社による?かもしれませんが
うちの会社では育休中に2人目の
妊娠が発覚した先輩は1人目の育休終了後に会社に来て2人目の産前休暇で
お休みに入っていました😌
会社に来た期間はほんと1ヶ月も
いなかった気がします💦

  • まりあんぬ

    まりあんぬ

    手当ては過去6ヶ月の給料をベースに計算されるので1ヶ月もいないと手当てに影響が出そうですけどね(^ω^;)
    知らないと1番最善で貰える金額を損すると思います(^ω^;)
    産前産後何日間は働けないと法律で決まってるだけでそれ以外は会社は自由なのかもしれません(・∀・)!

    • 10月8日