コメント
ゆあま
あってます😌
でも5日じゃそんなに額変わらないと思いますが💦
たた
出産手当金は標準報酬月額という4.5.6月の給料の平均から決まるみたいなので、直前の勤務は10月だし関係ないのではないでしょうか？
間違っていたらすみません！
-
ママリ
私の質問としては、5日分出産手当金をもらうより、5日分給料をもらうほうが金額的に高いんじゃないか…という点です💦
- 9月14日
-
たた
理解不足ですみませんでした！
金額的には働いて給料もらうほうが、多くなると思います。
ただ金額的には、ですね。
そこに働いて得る全額と、働かずに得る2/3額、ということや、月末で産休に入る方が都合が良いなど総合的に考えると、どっちがいいかは額面だけでは判断できなそうですね😅- 9月15日
-
ママリ
そうなんです、まさに働いて得るか働かずに得るか…という部分でどっちがいいのか悩んでます😓
幸いな事に今のところ体調がいいので暇をもてあそぶより働いたほうがいいかなぁと思ってます💦- 9月15日
ママリ
額が変わらないというのは出産手当金でも給料でも、ということでしょうか？💦
ゆあま
そうですね！
ほんの少しでも多く貰いたいという場合は別ですか！
ママリ
やはり出産手当金より、給料のほうが金額は高いということですよね？
何度もすみません😓
ゆあま
そうですね！
https://www.office-r1.jp/childcare/
ここから手当金の計算できるので(手当金÷98=日給)手当の日給と給料の日給を比べられす。
ゆあま
出てこなかったら
［育休手当 計算）と検索すれば1番上に出てくるかと思います
ママリ
ありがとうございます！見てみます✨