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おうかママ
お金・保険

ボーナスの支給時期や対象期間について質問があります。

無知ですみません。質問があります。
もうすぐボーナスの時期になりますよね!
8月から1月までの働いた分のボーナスって出るんですか?
多分出ないと思いますが、頑張って働いたのに出ないのは悲しいなって...。

コメント

アーニー

どういう勤務体系なんでしょうか。
正社員ならば、今月支給なら、
先月までいた分、とかになるかとは
思います。

  • おうかママ

    おうかママ

    製造業です。
    先月はいないですね。

    • 7月18日
  • アーニー

    アーニー

    先月在籍してなければ、出ないかもしれませんね。

    • 7月18日
ゴルゴ33

会社の規定によるかもしれませんが、夏のボーナスは前年10月~3月の評価で決まるのでその基準なら多少は出るんじゃないでしょうか??◯ヵ月以上勤務しないと出ないとかあるとわかりませんが💦

私は去年4月復職、今年3月から産休に入りましたが、去年の冬ボと今回の夏ボは出ましたよ✨

  • おうかママ

    おうかママ

    去年の冬は出ましたが、今年の夏が分からなくて💦

    • 7月18日
  • ゴルゴ33

    ゴルゴ33

    あ、そういえばうちの会社はボーナス支給月に在籍していることが条件なので、退職していると出ないです!
    冬は在籍していたから出たと思いますけど、今回退職しているなら出ないかもですね💦

    • 7月18日
ザト

会社によって大きく異なりますよ💦
うちの会社は6月のボーナスが4-9月が算定期間で、12月のボーナスは10-3月が算定期間なので、ゆうさんの場合だと夏のみ出ます💦

  • おうかママ

    おうかママ

    うちの会社は12月と8月にボーナスが出ます!
    それでも出ますか??

    • 7月18日
  • ザト

    ザト

    算定期間がわからないとなんとも言えませんね💦💦

    • 7月18日
しおママ

ボーナスってだいたい今月出てませんか?
うちは、今月はじめあたりにありましたよ!

  • おうかママ

    おうかママ

    確か今月です。
    先週くらいには出ていると思うんですが、会社からは何も言われなかったので、貰えないのかな?って

    • 7月18日
❤︎男女ママ♡

会社によります
うちは7月支給でした
12月から6月の算定で7月にもらえます

うちにあてはめると8月から働いて8月のボーナスはもらえないってことになります

ちぴ

会社によって全く違うので会社の制度を確認してください…。
ほとんどの会社が今月ではなく6月賞与ですよ。
私の会社では、6月の賞与は昨年7-12月までのものです。
そして今年12月の賞与が1-6月分です。

  • おうかママ

    おうかママ

    私の会社は7月です。
    前の会社は8月でした。
    みんな会社でバラバラですよ!

    • 7月18日
まむ

うちの会社は、7月、12月がボーナス支給月です。
冬の査定期間が6~11月、夏が12月~5月なので、うちの会社だったら少し出るかも、て感じですかね。この期間にても、支給前に退職すると出ません😅産休・育休は私が初の取得なのでどうなるかわかりません💦もらえたらいいなぁと期待してますw
ボーナスは会社次第なので、参考にならないかもですが😅

deleted user

支給月に在籍していなければ出ませんよ。
これはどんな仕事も共通だと思います。

  • おうかママ

    おうかママ

    それはさすがに分かります。
    在籍してた期間のボーナスの事を聞いただけです。
    産休で、いなかった分の給料は出ませんけど、妊娠中もギリギリ働いたので、その分の賞与はどうなるんだろうと思って聞いてみました。
    会社で支給月が違っていますが、貰える条件はみな同じです。

    • 7月18日
ミキ

昨年の8月から1月まで働かれて、2月から産休育休に入られたと言う事でしょうか⁇
で、今は育休中と言う事ですか⁇

産休育休中のボーナスは会社によって支給される所とされない所とバラバラみたいです。
法律でも特に決まりはないようです。

  • おうかママ

    おうかママ

    そうです!

    聞いた方が一番いいですね😅

    • 7月18日
  • ミキ

    ミキ

    そうですねっ!
    支給日も過ぎてるのに入っていないって事は、支給されないのかもしれないですし、聞くのが一番だと思います。

    • 7月18日
みんてぃ

支給条件も時期も会社の規定で決まるのでみんな同じってことはないですよ🙌
保険料が免除になるとかは同じです🙌
育休中なら在籍「している」なので多少はでるところが多いとは思います。私の会社だと算定期間のうち半分出勤してないと評価対象外、みたいな決まりもあります。