出産手当金や育児給付金は、パートでもらえますか？
気になって質問させていただきます！
1人目出産し、産休育休もらい、
給付金ももらいました。（1年間程）
パート（扶養外）として復帰しました。
復帰してから1年半たちます。
その場合って次妊娠したら
出産手当金や育児給付金は
もらうことはできるんですか？
変なこと質問してすみません…
もらえるとばかり思っていて
友達にパートだからもらえんよね？
と言われたので…気になって( ˃ ⌑︎ ˂ )
わかる方、もしくは経験された方
教えてください！
お願いします( ˃ ⌑︎ ˂ )
- な(4歳9ヶ月, 8歳)
コメント
るる
雇用保険に入っているかどうかが1番ですが、入っていれば条件クリアでもらえますよ
3人のママ
扶養外ならご自身の会社の社保にご自身で加入してますよね？
加入していれば正社員だろうがパートだろうが出産手当金は受給できます😊
育休手当も雇用保険にご自身で加入していれば受給できます🎶
私もパートで社保も雇用保険も自分で加入していたので次男の時貰いましたよ✨✨
-
な
なるほど！
会社が全てやっているので
よくわからなくて…(๑꒪ㅁ꒪๑)
なので2人目欲しくても
給付金がないとやってけないから
踏みとどまってまして…(๑꒪ㅁ꒪๑)
社長に聞く以外に
わかる方法ありませんか？- 7月18日
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3人のママ
どちらも給与明細に載ってますよ🎶
控除欄に『社会保険料』『雇用保険料』の項目がありませんか？
あればどちらも加入しています😊- 7月18日
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な
入ってましたが
前妊娠する時より半分くらいしか
引かれてないんですが…
これは何かあるんですかね？(๑꒪ㅁ꒪๑)- 7月18日
はじめてのママリ
雇用保険に入っていれば貰えると思います( ^ω^ )
明細で雇用保険料引かれていれば入ってますよ♪
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な
雇用保険が給料明細に
のってなければ
入ってない感じですかね？( ˃ ⌑︎ ˂ )- 7月18日
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はじめてのママリ
引かれてなければ入ってないと思います💦
ちなみに出産手当金は会社の健康保険からなので社保に入ってたら貰えると思います( ^ω^ )✨
どちらも明細に保険料として引かれてると思います！- 7月18日
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な
明細に書いてありました✨
ですが
妊娠前の半分くらいしか
ひかれてなかったです( ˃ ⌑︎ ˂ )
これはなぜかわかりますか？( ˃ ⌑︎ ˂ )- 7月18日
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はじめてのママリ
平成29年4月から雇用保険料の引き下げになったみたいです✨
- 7月18日
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な
そうだったんですね(﹡ˆ﹀ˆ﹡)
いろいろありがとうございます😊
これで心置きなく
子供作り👶専念できます( ˃ ⌑︎ ˂ )
ありがとうございます✨- 7月18日
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はじめてのママリ
いえいえ( ^ω^ )
手当は大きいですよね♡- 7月18日
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な
大きいです( ˃ ⌑︎ ˂ )
それないとやってけないです(๑꒪ㅁ꒪๑)
そのために今給料を
頑張ってあげないと！と
気合い入れたところです✨- 7月18日
な
雇用保険に入ってるかどうかは
給料明細みればわかるものですかね…？
やはり社長に確認とらないと
わからないものなのですか？( ˃ ⌑︎ ˂ )
聞きづらく自分でわかれば
いいなあと思ってまして…(๑꒪ㅁ꒪๑)