コメント
退会ユーザー
私の場合仕事を辞めて今就活中なのですが、子どもはそのまま預けています。緊急の連絡先が私のケータイになる為、仕事を辞めた事は園に伝えました。
自治体にもよるかと思いますが、おそらく、園に辞めた事を伝えると役所に提出する書類を渡され、求職中という事で翌月から短時間保育になってしまう可能性があります。もう内定を貰っていて、今月中に働き出せるなら、そのままでいても大丈夫かなと思います。
間違っていたらすみません💦役所に電話して聞いてみるのが一番いいかもしれません(>_<)
退会ユーザー
私の場合仕事を辞めて今就活中なのですが、子どもはそのまま預けています。緊急の連絡先が私のケータイになる為、仕事を辞めた事は園に伝えました。
自治体にもよるかと思いますが、おそらく、園に辞めた事を伝えると役所に提出する書類を渡され、求職中という事で翌月から短時間保育になってしまう可能性があります。もう内定を貰っていて、今月中に働き出せるなら、そのままでいても大丈夫かなと思います。
間違っていたらすみません💦役所に電話して聞いてみるのが一番いいかもしれません(>_<)
「保育園」に関する質問
来月から保育園に入園なんですが、 短時間保育で9時から16時の時間帯の保育なんですけど私の仕事が15時には終わるので早めに迎えることは出来るんでしょうか? それとも保育時間帯はきっちり守らないといけないのでしょ…
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mama
詳しくありがとうございます!!
市役所に電話して聞いてみました(◍•ᴗ•◍)
仕事がスタートするまではお休みでとのことでした💧
教えて頂きありがとうござい♪