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リーママ
子育て・グッズ

出産手当金皆さんいくらでしたか?🙄予定日が過ぎた方は、本当に多く貰えたのですか?💦

出産手当金皆さんいくらでしたか?🙄
予定日が過ぎた方は、本当に多く貰えたのですか?💦

コメント

シルバ

そうなんですか??
うち超過したけど42万でしたよ!

  • リーママ

    リーママ

    回答ありがとうございます♪♪
    地域によって金額が違うみたいですね(; ・`д・´)

    • 5月29日
みさ

超過したら多くもらえて早く生まれると減りますよ!
私フリーターで20日ほど早く生まれ18万でした💦
ちなみに少し早めに産休取りました。

  • リーママ

    リーママ

    回答ありがとうございます♪♪
    そうみたいですね💦
    そこはやっぱり平等にしてほしいですよね(´・ω・`)赤ちゃん産むのには違いがないのに…遅く生まれた早く生まれたで判断されても、育てるのは大変でお金が必要なのに😞

    • 5月29日
deleted user

38wでしたが42万でした😳💦

  • リーママ

    リーママ

    回答ありがとうございます♪♪
    39wでしたが30万ですよ😓
    地域によって違うみたいですね〜💦

    • 5月29日
deleted user

39wで42万でしたよ!
みんな一緒の額かと思ってました(゚ロ゚)

  • リーママ

    リーママ

    回答ありがとうございます♪♪
    皆さん違うみたいですよ!
    驚きですよね〜😅

    • 5月29日
♡mama♡

出産一時金しかうちはもらってないですが、聞いたことないですね💦

  • リーママ

    リーママ

    産前産後のお金が貰えるんですよଘ(੭ˊ꒳​ˋ)੭✧
    会社に問い合わせてみてはどうですか?✨もらったがいいと思います!
    1年~2年の間までに申請したら出来ます👍

    • 5月29日
  • ♡mama♡

    ♡mama♡

    私は会社に入社したばかりだったのでもらえる条件が通らないので貰えないんですよ💦

    • 5月29日
たんこ

40週6日で57万でしたー!

  • リーママ

    リーママ

    回答ありがとうございます♪♪
    地区によっても、週が近くても金額がそれぞれ違うんですね〜😏✨
    57万えげつない金額😅そんなに貰わなかったです💦

    • 5月29日
  • たんこ

    たんこ


    手当金は給与によってかわってくるはずですよー!!

    一時金はみなさん一律ですもんね🙋

    • 5月29日
  • リーママ

    リーママ

    なぜ給与と関係あるんですか?💦
    出産で早まったり遅くなったりで違うのに🙄💭

    • 5月29日
まな

出産一時金と勘違いされてる方いらっしゃいますけど出産のため会社を休んだ場合にお給料の代わりとしてもらえるお金のことですよね?

私はまだ産んでないのでわかりませんが1日あたり平均給与の2/3の額が、産休を取った日数分健康保険から支給されます。とのことなので予定日過ぎれば多くもらえると思いますよ!

  • リーママ

    リーママ

    出産手当金ですよ!一時金は、お産の時に支払うものですよね?💦大体の方分かられていると思いますよ😅

    • 5月29日
  • まな

    まな

    超過したけど〜とかみんな一緒の額かと〜とかはたぶん勘違いされてると思いますよ😅

    一時金はお産のときに国から支払われるものですよ!
    手当金は自分の給与によるのでお給料高い方だといっぱいもらえるし低い方だと超過してもさほど貰えないかと…

    • 5月29日
マリ

金額間違えたので削除しました。
37週4日で57万でした。

  • リーママ

    リーママ

    回答ありがとうございます♪♪
    57万!?💦スゴい額ですね😅

    • 5月29日
まりり

多く貰えるというより、
長く休めるという感覚ですね!
産前休暇までどのくらい貰っていたかによって
変わるので金額の差は人それぞれです。
長く休めれば、長い間働かずにお金を貰えたということなので
得した気分になれます(笑)

産前産後休暇中に給料のように貰えるお金なので、
仕事を休んでいるのにお金がもらえるありがたい制度ですよね!!

産前休暇スタートは、予定日によって決まります。
例えば8月25日が予定日だとしたら一般的には
産前6週なので、7月15日から休みです。

①予定日より2週間早まって産まれた場合、
7月15日~8月11日出産~10月6日
この期間中、仕事をしていなくても給料のように貰えます。

②予定日より2週間遅く産まれた場合、
7月15日~9月9日出産~11月4日
この期間中、仕事をしていなくても給料のように貰えます。

①と②では約1ヶ月、産後休暇の終了が違うので
①の人より②の人のほうがに1ヶ月多く休めるし、
その分貰える感覚です。

たんこ


一時金は国から出るもの
手当金は健康保険組合から出るもの

仕事で会社規定の保険会社に加入しますよね??
一般的に産休育休には会社からの給与は出ません。なので保険会社が代わりに出してくれ るものですね。全額ではなく6割程出るのも決まりとしてあるはずです!

国の制度で決められている産休にあたる日数が
出産予定日より6週前+出産後からの8週間
の98日が手当金に当たる基本的な規定日数です。
なので出産予定日より前に早く休みにはいってもその間はお金は発生されません。
が予定日より早く子供が生まれれば
98日から何日早く産まれたかによって減りますし、予定日より遅れて産まれればその分増えるといった事になります。

分かってらっしゃる部分もあるかとは思いますが長々とすみません😣⤵

  • たんこ

    たんこ


    給与と関係あるのは、給与から保険料引かれてますよね?
    なのでそこからの割合として、給与をベースとして、算出するからではないでしょうか??

    • 5月29日