コメント
あんな
来月復帰予定です。
今年度は両親と一時預かりを頼って、来年からは9時18時の部署に異動願い出す予定です😅
ちゃむ
夜勤勤務してます!
早朝も入ってたりするので
夜勤は21時半から2時までです!
旦那が仕事から帰って来て
お風呂もご飯も済ませて
寝かしつけをお願いして
家を出てます(*^^*)
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むーみん
旦那さん優しいですね!!
元から賛成でしたかー?
ちゃむさん寝る時間ありますか…?😅- 4月14日
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ちゃむ
最近やっと子供の相手を
してくれるようになりました(>_<)
反対はされませんでしたが
まだ休んでてもいいでって
言ってくれてます😊
2時におわって3時に寝てるときに
9時に起きてるので一応寝れてます😂- 4月14日
ママリ
わたしは、遅出の時は、保育園の迎えから就寝まで主人に頼む予定です。
毎日ではないので出来るかなぁ〜と思ってます。
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むーみん
旦那さん頼もしいですね!
うちは若干仕事辞めてもいいんじゃない…?って感じなので頼みづらいんですよね(;^ω^)- 4月14日
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ママリ
うちは、仕事辞めないでって感じなので、じゃあやってよ〜やってもらわないと困るから!って生まれる前から言ってます😂
自信ないなら、義母泊まりに来てもらってもいいと思ってるので🙆♀️
私も出来れば辞めたい🙄- 4月14日
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むーみん
旦那さんの実家も近いならいいですね!!
生まれてから弱音吐かずに頑張って頂きたい😝
辞めてって言われると逆に専業主婦も辛いなーとか思っちゃって悩んでます😂笑- 4月14日
こぽ
夫婦揃ってホテル業です😅
ある程度シフトの調整が出来る立場なので、旦那とシフトを極力ズラすようにして、何とかやってます!
同僚の中では夜勤を無しにしたり…部署自体を異動したり…など、会社によって子供が何歳かまでは優遇して貰えるかもしれません😁
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むーみん
私もホテル業だったり…😅
通し勤務が基本なので悩んでます〜
部署移動は少し考えてますけど、うまくいくかどうか〜
夫婦揃ってなのは凄いですね!
夫婦すれ違いでも大丈夫ですか?😅- 4月14日
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こぽ
夜勤のあるサービス業との事だったので、そうかも…と思ってました😁
うちは育休明けは電話交換(夜勤無しの条件)か、宿泊予約に異動するスタッフが多いです😆
すれ違いなので、LINEなど連絡はかなりマメにするように心掛けてます!
あとは、平日休みを揃えられるので、たまに平日休みを揃えて家族で旅行やレジャーに行くなどして…穴埋めしてます😄- 4月14日
おーいお茶
1人目のときは夜勤してました!旦那も帰りが遅かったりしてたので、夜勤のときは両親にお願いして旦那の仕事終わりに実家に迎えに行ってもらってました!
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むーみん
旦那さんの協力が不可欠ですね!!
一歳近くなればなんとかなるかなあとは思ってるんですが|ω・`)- 4月15日
まな
夜勤してましたが、子どもが生まれてからは日中勤務にしてもらいました!
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むーみん
融通きく職場がやっぱりいいですよねー(;^ω^)
- 4月15日
みっきーママ
介護です。
私が余裕をもって働けないし、少しでもこどものそばにいたくて時短で勤務します。
主人も介護で激務なので、夜勤は今のところ考えていません。
それこそ、中学生や高校生になったら…とは思いますが、まだまだ先の話ですね。
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むーみん
時短とか子育てママの制度がちゃんとしてればいいんですけど…
今は働くママさん多いですね!- 4月15日
むーみん
旦那さんとかは賛成でしたかー??
やっぱり親が近くにいるのはありがたいですね😂
あんな
賛成かはわからないですが、最初から当然復帰するものと思っているみたいです😄💦