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なー
お金・保険

出産手当金について、アルバイト中に長期休暇を取る場合、手当金の受給資格があるか不安です。

出産手当金について質問です!

今年で4年目のフルタイムでアルバイトをしてます。
雇用保険、社会保険加入です。
出産予定日が11月で、今はつわりが酷く休みを頂いています。
落ち着いたら復帰しようと思ってますが、今まで通りフルタイムで働ける自信がないので 国保に変わるか、保険継続か で短い時間働くつもりです。
今のところ つわりが酷く復帰できるのか不安で、アルバイトなのに長期間休みをいただいたままで大丈夫なのか…
アルバイトだから辞めた方がいいのか…と考えます。
もしこのまま復帰せずに辞めた場合は、出産手当金はもらえないでしょうか?

コメント

ゆじゅあ

出産手当金はもらえますよ!
育休手当がもらえないだけです!

  • なー

    なー

    返信ありがとうございます!
    自分でも色々と調べてみましたが、イマイチわからず…
    予定日が11月ですが、それより全然前に辞めてももらえますか?
    また、旦那の扶養に入ったらもらえないのでしょうか?

    何度も質問すみません。

    • 3月24日
  • ゆじゅあ

    ゆじゅあ

    すみません、ごちゃごちゃになってました😭!

    産休手当金をもらうには産休中も保険料を払っている被保険者でないと受け取れません
    産休前や産休中に旦那さんの扶養になると受け取ることができなくなります😭!

    つわりがひどく休んでるのならその期間は傷病手当を申請して少しでもお金をもらった方がいいです!

    出産手当金自体は、産休入る前の(12ヶ月間の給料の平均÷30×2/3)×産休の日数もらえるのである程度計算してみるといいかもしれません!
    出産手当金が微々たるものなら保険料などを考えると扶養に入ったほうがいいですし、ある程度働いて額がもらえるまま産休に入るのなら被保険者のままがいいです!

    • 3月24日
  • なー

    なー

    こんなに詳しく回答ありがとうございます🙇‍♀️
    手当金は産休に入る12ヵ月間のなんですね。
    短い勤務が続くようなら微々たるものになりそうです…
    詳しくありがとうございます!
    助かります🙏
    これからの体調次第で頑張ろうと思います!

    傷病手当ですね!
    少しでも貰えたほうが助かります!
    わかりました、ありがとうございます😊

    • 3月24日
ゆた

出産育児一時金42万は降りますが、
出産手当金(産休手当)は貰えないです😓

  • なー

    なー

    回答ありがとうございます!
    そうなんですね…
    わかりました😊

    • 3月24日
deleted user

辞めた場合もらえないです(;_;)
旦那さんの扶養に入ってももらえません。産休手当が欲しければ産休まで働く必要がありますよ!

  • なー

    なー

    回答ありがとうございます!
    わかりました!
    仕事は体調次第で頑張ります😊

    • 3月24日
まさん

私も同じ状況でした!
2ヶ月休みをもらって復帰→時短勤務→退職して出産手当金は貰えました。
退職前に会社に書類をもらって自分で手続きしましたよ😁

ただ出産手当金を貰える条件が
●健康保険に1年間加入していた
●退職日は必ず出勤している
●出産予定日の6週間前まで勤務している
だったと思います。

ちなみに出産後はすぐ働けない状態なので失業保険の延長手続きをお忘れなく(ハローワークに電話)❣️3年間延長できます!

育児が落ち着いてまた働こうかなっていう時にハローワークに行くと待機期間なく失業保険が受け取れますよ😃

  • なー

    なー

    回答ありがとうございます!
    やはり、出産予定日の6週間前まで勤務しないといけないんですね!
    失業保険の件もありがとうございます!
    助かります😂
    つわりの辛さもいつかは落ち着くと願い、仕事頑張ろうと思います👍

    • 3月24日
  • まさん

    まさん

    つわりもきっと落ち着きます😊
    私は8週目くらいから16週あたりまで辛かったんですがそれ以降は全くでした😁

    無理せずお仕事頑張ってくださいね❣️

    • 3月24日