コメント
みーちゃんママ
超大手ではないですが、社員5000人以上の会社を２社経験し、述べ10年超で、新たに正社員で内定しました。
３回目の転職ですが、これまで一度も後悔はないです。
今回の転職時にいくつか内定を頂きましたが、給与の決定は企業によって違います。
転職の場合、面接時に前職の年収と希望年収を伝えることが多いです。
同業種では経験を加味してもらえますが、未経験職種は新卒並みの場合もあります。
企業側が採用したいと思ってくれた場合、面接中に雇用条件という名の給与のすり合わせがある場合が多いです。
もし可能であれば、現在のお仕事をしながら転職活動をされてみてはいかがでしょうか？
面接で入社可能日は聞かれますが、引き継ぎに時間がかかるなど理由をつけて余裕を持って伝えておけば大丈夫です。
内定をもらってから断ることもできますし、ほかの会社を見ることで現在の会社の良し悪しも見えてきます。
働きながらの転職活動はかなりハードですが。。。
悩みは尽きないと思いますが、良い決断ができることを祈っています。
退会ユーザー
大手企業で新卒から約9年勤務→1年3ヶ月程産休育休→来月下旬から復帰予定なのですが、正社員転職考えてます。
金融なのですが、年々ノルマがひどく極めてグレーな販売をしてようやく達成できる→達成できても、さらに倍売れとの指示 のループで正直、精神的に疲れてきました。商品も、お客様にとって正直メリットがあると言いづらいものばかりなので、販売出来た後も申し訳ないという気持ちさえ常にあります。
年度が変わればまた全てゼロからのスタートになるので、いつもこの時期は憂鬱になってたものです(;_;)
私は共働きでずっと行く予定なので、正直給料は程々に(絶対現職より多くなきゃ嫌というわけではない)と考えてます。年末年始&お盆(子供産まれてからはやっぱり一緒に迎えたいと思えてきました)休める、少なくてもいいのでボーナスがある、退職金がある、社保完備で営業ノルマが無い正社員を見つけられたら御の字です(^^;
私もあと約30年今の仕事を続けるのはもう無理と判断したので、だったら少しでも若いうちに動きたいなと考えます。
とりあえずは、複数の転職サイトに登録して求人を見ているところです。
実際既に転職したわけでなく、あおまいかさんと現状が似てると思い思わず書き込みました。全くアドバイスになってなくすみません💦
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退会ユーザー
追記ですが、金融の仕事は近い未来AIに置き換わるという話も聞いてから、余計に早めに動きたいと思うようになりました。
- 3月23日
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あおまいか
同業者です～💦同じだったりするかな？？
わかりますわかります！上が売れというものとこちらが本当にお客様の為に売りたいものの乖離のストレス、年度で全てが0クリアになるストレス、やればやっただけ次の数字が増えるだけのストレス………
事務だけならずっとやっていくのにベストなまでの大企業ですが、定年までこれかと思うと反吐が出ます。
AIで人が減らされる中、ここにいる意味ってなんだろうって思います。
私は4月から15年目になるので、もう十分だろうって思います。同じように、休みの確保、退職金、社保完備の事務職見つけたいです(泣)- 3月23日
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退会ユーザー
規模だけは超大手の金融、日本で一番店舗が多い金融機関です💦
うちも成績求められず事務だけなら、細々と続けていきたかったんですが。。この先はノルマが緩くなることなんて考えづらいですよね。
以前ママリで、同じ会社の方が育休明け→復帰する際「時短使うなら周りがそれを納得する位の数字を挙げて」と言われたという書き込みを見て、もう絶望しきりです。(うちは両祖父母頼れないので時短前提、しかも時短は制度としてあるのに関わらず、です)
金融に15年も勤められたなら、きっと転職に有利に働くんではないかなと思います💦より良い会社が見つかりますように(;_;)- 3月24日
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あおまいか
あ、勤務先同じです(笑)
私も事務のつもりで入ったのに、話が違いすぎます！
緩くなることはないですよねぇ…なったことないですもん(笑)
子供がいても昇給できるっていっても、時短であることは考慮されず、同じ目標で人より数字あげないといけないことに絶望しました。毎日人より2時間ずつは残業できなくて、月に直せば40時間も働けないのにどうやって人よりあげるんだ！？って話ですよ。そこまでする価値のある会社なのか？と考えたら答えは１つですよね。- 3月24日
退会ユーザー
おぉ！同業者さんなのですね(笑)
民間になった直後に入ったので、営業は正直おまけ程度かと思いましたが…甘かったです😢
社員も癖ある人多いですし、職場の人数が極めて少ないから人間関係でこじれたら逃げ場が無いのも…。規模だけは超大手だけど、実情は零細企業みたいな感じですよね。
時短の社員がいたら、その分目標減らすのが普通だし、それなら周りからも文句は出ないですよね。表向きは女性が働きやすい企業で通ってますけど、、騙されました！
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あおまいか
あ、そっか、私そこじゃなかったです💦未だに民間のイメージなくてすみません💦💦
おまけ程度じゃないんですか！！そんなに厳しくないと勝手に思ってました💦
うちはワーキングマザーを応援してる風にして制度だけは整ってるし、実際使える環境ではあるのですが、前回お話したような見えない理不尽というか理解のない部分が多くて本当に腹が立ちます。だったら応援してる風にするな！って思います。
転職サイト見てても、なかなか動くところまでいけないチキンです。- 3月25日
あおまいか
丁寧な回答ありがとうございます。
面接中に給与面でのお話もあるんですね。
みーちゃんママさんが転職をした理由は何ですか？後悔がないのはいいですね！私は会社が大きすぎて、もっと一人一人の存在意義のあるところがいいと思いつつ、福利厚生面でなかなか踏み出せておらず……
働きながらの転職、確かに想像がつきませんが、探してみようと思います！ただ、平日のお休みがない(全て子供達の行事で消える…)ので面接行けるのかなと思ったり。でもまずは探します！
みーちゃんママ
お返事ありがとうございます。
私の転職理由ですが。
１度目は、給与アップのため。
２度目は、契約満了のため。
３度目は、子育てしながら定年まで続けられる仕事に就くため。
前職の会社も仕事も大好きでしたが、休みが少なく、拘束時間が長く、立ち仕事で定年まで働くのは無理と判断し転職を決めました。
働きながら探したので、早く決めなくては！という焦りも無く、じっくり選ぶことができました。
今の仕事を失っても行きたいと思う会社に出会ったら転職しようと決めたら気持ちがとても楽になりましたよ。
子育てとお仕事しながらの転職活動はとても大変だと思いますが、がんばってください！！
あおまいか
私はお給料アップしたいですが、偏った業界なのでそんな仕事あるのかなぁ？？って感じです。
確かに働きながら探すのは大変だけど、焦る必要もないですね！ごもっともです！最近ストレスがすごくて焦っていましたが、失敗したくないのでじっくり探してみたいです。