妊娠5ヶ月で介護をしている方が、8ヶ月まで働くか悩んでいます。同僚にもまだ話しておらず、辞めるかどうか悩んでいます。
妊娠8ヶ月くらいまで介護で働いてた方、働く予定の方いますか？？
私は現在5ヶ月で介護(月約夜勤10回)をしています。
つわりはまだ少しあります。
身体介助は殆どありません。
4/15で辞めようかと思っていたのですが、元から人が不足している状態でやめていいものかと悩んでいます。まだ、同僚には妊娠している事、辞める予定の事は話していません。
その為、5月は娘さんが出産で休みが多く欲しいや、4月くらいに辞めるかも、と他の職員から予定？を聞かされ…更にどうしようかと(´・ω・｀)
- ぷっぷ(6歳)
コメント
りな
病棟看護師ですが、臨月ギリギリまで働いてた人いました。
もちろん、仕事内容で体交とかおなかに負担になりそうな業務は避けてましたが…
回復期の病院でしたのでそこまで大変なことはなく、介護さんと同じような内容の業務でした。
もし辞めるのであればそれこそ早めに伝えたほうが良いかと思います。
続けていけるなら職場の産休育休の制度の確認を早めにしないといけません。
どちらにせよ早めに上司に相談して決めて行ったほうがいいと思います。
ズゥ
私も介護職なのですが 同じ職場の方で 8、9ヶ月くらいまで働いて産休入った方２人いました！
２人とも体調も安定していて、もちろんトランス等の力仕事はしてませんでした✨☺️
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ぷっぷ
いるんですねー！
私のところは抱える移乗など今の所ありません。入居者の今後の体調にもよるとは思いますが…
私も今の所は問題ないのですが初めての妊娠なのでどこまでやれるかわからなくて…(´・ω・｀)
ありがとうございました( ・∇・)- 3月7日
こゆまえと
私は24週6日まで老健で働いてました。私の場合は車、電車、徒歩を使って往復2時間かかるところで働いててとてもきつかったのですが同じ階に私を含め3人妊婦さんがいたため辞めること言いづらかったのですが男性の先輩から抱えることをお願いされたりされたため思い切ってやめました。
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ぷっぷ
遠い所まで大変でしたね！
しかも同じ階に3人も妊婦さんが💧
私の所は私が最年少であとは親世代です。多分話せば協力はしてくれるとは思うのですが、なんせ皆が夜勤勤務なので言うタイミングがなくて…
ありがとうございました( ・∇・)- 3月7日
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こゆまえと
私も最年少でした😖
なかなか夜勤勤務があったりするとすれ違いになってなかなか言えるタイミング掴めないですよね😥- 3月7日
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ぷっぷ
今も旦那と話をしていて、明日も夜勤で御局様的な人となので相談してみたら？(人事ですね💧)と、なりました。
明日相談してみます。ありがとうございました！- 3月7日
あ
ちょうど8ヶ月半ばまで介護職として働いていました。
ぷっぷさんと少し状況は変わりますが身体介護が主だったので、妊娠がわかってすぐ3ヶ月頃かな？夜勤はおろしてもらい、移乗や離床身体に負担がかかる事は全てやらなくて良いと言われ、申し訳ない気持ちでしたが甘えさせてもらいました。
少し最初に無理したせいか？途中切迫流産になりお休みも頂きました。人手不足でしたが、本当に職場の人には支えてもらい現在産休中です。
皆さんおっしゃってますが、お腹の赤ちゃんの為にも、言いづらいかとは思いますが、早く周りに報告した方がいいと思います！
サポートしてくれるかもしれませんし、退職の方向ならなおさら…😅
何よりご自分と赤ちゃん大切にしてくださいね😊✨
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ぷっぷ
切迫流産怖いですね😱
そうですよね、周りの職員の意見も聞いて辞めるか、人数合わせでもいた方がいいのか決めたいと思います。
もうすぐしゅっさんですね！
頑張ってください✨
ありがとうございました♡- 3月7日
ままり
早めに言った方がいいと思います。
私はつわりなどなく働き、30週で切迫早産になりました。
28週ぐらいまではオムツ交換、トイレ介助していました。
6ヶ月頃から入浴介助は外してもらっていましたが…
どこも人は不足ですよね。
1人で10人をみていたのでしんどい日もありました。
人が居ない、居ないと言っていても、何とかなるよーにしかならないので、居る人達でどうにかなります。
身体を大事にしてくださいね☆
早産…大変ですよ！
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ぷっぷ
切迫早産…大変ですね😱
どこも人手不足なんですよね💧
明日会った人から報告してみます。
ありがとうございました♡- 3月7日
みぃたん。
介護士です。
私は妊娠がわかってからすぐ職場に話をしました。初期の方が危ないし悪阻もあり大変なので、、、
1人目の時は悪阻はありましたが特に体調など問題なかったので夜勤も7〜8ヶ月くらいまでしてました。
2人目は部署も変わりパートだったため入浴も夜勤もなかったので出産ギリギリまで働いてました。オムツ交換はお腹が出てきてからしてません。排泄は1人で立てる一部介助の方だけはしていました。
現在もパートです。2人目と配属先が変わりましたが業務内容は変わらず。ただ動き回ってたためか現在切迫早産で自宅安静の身です(´;ㅿ;｀)
本来4月から産休予定でした....
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ぷっぷ
やっぱり続けるにしろ周りの理解は必要ですよね💧
お身体大事にしてくださいね。
ありがとうございました(*ﾟ▽ﾟ)ﾉ- 3月8日
sarasara
要介護施設従事者です🙆🏻♀️
私も妊娠4ヶ月まで隠して働きましたが
正直に言ったほうがいいですよ😣
私は子宮口も閉じたまま
お腹も下がっていないのに
早産時期に陣痛がきました💦
･先天性欠如歯（母体の栄養不足）
･未熟児低出生体重児
･sga性低身長症
･胎児発育不全（私の過労により血液が十分に送られていなかった）
･胎盤機能不全（胎盤も機能していなかった）
･未熟児により合併症
･多呼吸
･頻脈
･低血糖症
･貧血
点滴療法をして集中治療室に入院となりました💦
お母さんが元気でも
おなかの赤ちゃんに負担があったりするから
私も元気だから大丈夫って思ってましたし若いから大丈夫そう思ってましたが
赤ちゃんは辛かったと思いますし
今も通院しているので辛いと思います😣
一人の体ではないこと、
何かあってからでは遅いこと、
責任を問われること、
忘れてはならないですよ。
あなたはご利用者さんが転倒しそうになったとき
大きくふくれたお腹で支えれる自信
ありますか？
自分の身体犠牲にしてもご利用者さんをささえますか？
言わないで働かれる方が雇用主からすれば迷惑なような気がします😣
本当のことを伝えましょう！
おなかの中の一日は
保育器の三日分だそうですよ！
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ぷっぷ
そうですよね。今日から会えたメンバーに話して意見を聞いてみます。
ありがとうございました♡- 3月8日
みー
1人目のとき健康妊婦だったので
2人目も大丈夫だろうと思っていたら
切迫になりました。
初期なので職場には隠していましたが
「やっぱり言っていれば」
「○○していなければ」
など後悔ばかりでした。
仕事も大切ですが、命にはかえられません！
自分の事を大切にしてください(>_<)
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ぷっぷ
1つの命ですから後悔はしたくないですよね😭
会社の人とも話してみます。
ありがとうございました(*ﾟ▽ﾟ)ﾉ- 3月8日
ぷっぷ
旦那が上司で、一応4/15までにしようと思ってる、とは施設長に言ってくれてるらしいのですが…施設長も夜勤をしないといけない状態になるので出来ればもう少し…と思ってるみたいです💧少し相談してみます。
ありがとうございました( ・∇・)