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はよんあ
お仕事

時給制契約社員でも育児休業給付金は受け取れますか?出産手当金と出産一時金の手続き以外に申請できる手続きはありますか?

私は時給制契約社員で、5年ちょっと勤務をしていました。今は育休中です!
私みたいな時給制契約社員でも、育児休業給付金は受け取れるのでしょうか?
雇用保険は給与から引かれてます!
また、出産手当金と出産一時金?(国からの42万のやつ⁈)の差額の手続きしかまだ申請してないのですが、ほかに申請できる手続きはありますか?
そこらへんまだわかってなくて教えていただけたらありがたいです✨

コメント

かかか

育児休業給付金受け取れるはずですよ〜!会社から説明なかったんですか?😭

  • はよんあ

    はよんあ

    なかったです🤣そこらへん、上司もわかってなくて😅上司に聞いてみます!申請、まだ間に合いますよね?

    • 2月16日
  • かかか

    かかか

    まだ間に合うかどうかはちょっとわからないですけど確認したほうがいいです😭

    • 2月16日
みっきー★

育児給付金は申請しないともらえないので申請の期限もあるし、早めに会社に連絡してー手続きしたがいいですよ~❗(>_<)
ちなみに自分は来月から給付金入ります❗(>_<)

  • はよんあ

    はよんあ

    申請の期限あるのですね💦勉強不足でした。期限間に合うかなぁー。
    少しの給付金もらえるだけでも生活に余裕ができますよね。
    あとは手続きできるやつあるかどうかご存知ですか?

    • 2月16日