コメント
さくら
診断書あればできますよ‼︎
無くても有給繋げたりして、私は3ヶ月前から産休とりました！切迫だったので😰
しーちゃん
24週初マタの保育士です😊💗
同じだ！と思って思わずコメント残しちゃいます‼️
わたしも年末、体調悪いせいか
立ったり座ったりが本当にできなくて
キツかったです😹
病院では何より元気らしいので(笑)
産休は3月30日までしっかり働き4月1日からです😭
わたしは同僚が先に妊娠が分かったり産休に入ったりしていたので
保護者の不安にならないようにと
7ヶ月まで報告しませんでした😅
最後まで見てもらいたいと思っている保護者の方もいらっしゃるので
自分でラストまで頑張ると決めたのですが
なかなかキツいです😢
わたしも出来るなら早くに産休入りたいです～😭
-
y-m
同じですねー🙌🌟
仕事に行けば子ども達も可愛いし、元気を貰えるのですが…正直きついですよねー。
現場が大変な事も分かるので、急に担任を降りるのも心苦しいです。
マイナスに考えるのが赤ちゃんにとっても一番いけませんよね～😣💨- 1月11日
もん
育休中の保育士です🎵
私の職場では8週まえから産休でした。
腰痛、お腹の張りがひどく＋２週間有給を使って休みに入りました😁
からだ的には負担になる仕事なので大変ですよね😅
就業規則確認してみるといいかもです😊
無力せず頑張って下さい❗
-
y-m
気力、体力使いますよねー😅
実際、出血したり切迫ぎみになったりでちょこちょこお休みしている状態です。
園長も仕事は二の次！と言ってくれるのですが、なんだか気にしてしまう自分がいてモヤモヤします😅💨
産休は8週前からの計算になってはいるんですが、早めに入れるか相談してみたいと思います🌟- 1月11日
y-m
安定期に入るまで休職をとり、有給も消化してしまい…😰
今月いっぱい！って割りきれば仕事も乗りきれそうな気もするんですが…
産婦人科に診断書書いてもらえるか相談してみます！
ありがとうございます～😊