コメント
退会ユーザー
関係ないと思いますよー！！
もっとはやくとかだったら少し減る場合もあります(^^)/
ゆんゆん
早く生まれるとそのぶん減りますよ！
42万じゃない、産休のお金の方ですよね？
一日あたりで産後の日数が決まってますので、遅く生まれたほうが多くもらえます😭😭
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ゆんゆん
上の方への返信みたのですが、産休入る前の何ヶ月かの給料の平均金額で日当が決まるので、一人目の時の方が、多く給料もらってたのではないでしょうか？
- 10月2日
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3児ママ♡
1人目の時は夜勤もやっていたので
それで多かったんですね。
早く産まれるとやっぱり損になるんですね。
これはがりはお腹の子次第なのでどうしようもないですよね。
切迫体質なので
予定日までいつももたないので
少しでも長くお腹にいてほしいです。- 10月2日
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ゆんゆん
そうですね💦
どうしても出産予定日基準で産前が計算されてしまうので😭
私も切迫でさらに帝王切開だったので、早めで損したなーって感じでした😅
仕方ないんですけど、もらえるものはもらいたかったなーって思いますよね〜💦😭休みものびるし！- 10月2日
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3児ママ♡
帝王切開だとなおさら早く出産になりますよね💦
出産手当金結構な額なので
少しでも多くもらえると助かりますよね‼︎
予定日超えて出産なら
休みも長くなって貰えるお金も多いっていいですね！- 10月2日
あれ◡̈⃝︎⋆︎*
減りますね(;´д`)
なので妊娠中、｢予定日後にきてーーー｣って話しかけていましたよ(笑)貰えるものは少しでも多く貰っておきたい(笑)
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3児ママ♡
今まで出産手当金の額が産まれる日で変わるなんて知らなかったので
予定日までもたなくても
少しでも長くお腹にいて欲しいことを祈ります(笑)
どっちにしろ赤ちゃん小さめなので39wまでお腹にいて欲しいです！- 10月2日
ちゃん(^^)
働いていた場合は早く産まれた分、産前の期間が短くなるので手当金は少なくなりますよー。
うちも早く産まれたので、92日分の手当てでした！
手当金は給与の日給×2/3×産前6週産後8週なので、1人目のときのほうが産休前のお給料がよかったのでは？と思います。
私は34週ぴったりまで働いて産休だったので、早く産まれた分の日数は少なくなりました。(実際の出産日の6週前は働いていたので手当金の対象にはならず、休みに入った日から出産日までの日数で計算します)
34週になる前に辞めて手当金もらう方なら金額は変わらないかも？
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3児ママ♡
今回は
有給が30日ほど余ってたので産休に入る予定の日よります1ヶ月半前から休んでます。
1人目のときは妊娠3ヶ月の時に気づいたので
それと同時に夜勤も辞めたので給料が良かったです。
2人目は復帰して昼勤のみで
半年ぐらいしか働いてなかったので少なかったんですね！
基本給が上がってるから
出産手当金も上がるかと思ってたら違ったみたいで。
3人目なのにみなさん詳しくて凄いです。- 10月2日
3児ママ♡
1人目は16日早くて
2人目が10日早く産んだのですが
1人目の時のが出産手当金多かったので
出産手当金の基準が分からなくて💦
関係ないなら良かったです😃