33歳の女性が妊活中で、アパレルで長時間働いている。パートに転職し、15万円の収入で社会保険や年金を払い、産休や育休は取れるか悩んでいる。条件や手取り額を知りたい。
妊活中の33歳、アパレルで働いています。ちょっと長文です。
妊活始めて1年になり、なかなか授からないで悩んでいます。病院などは行って異常なしでした。
仕事は９時半から21時半くらいまで働いていて、13年働いていて正社員です。休みは多く８回以上はあります。
拘束時間も長く、それもストレスで授からないのかなぁと思ったりしていて、正社員から時間を短く出来るパートになろうかと悩んでいます。
せっかくここまで働いていてるから正社員で妊娠するのがベストだけどそう簡単にいかなくて💦
質問なんですが、パートに変えて15万位の収入(¥900×8h×21日)で、社会保険に入って、年金払って、手取りはいくらくらいになりますか？産休、育休は貰うことは出来ますか？何か条件があったりしますか？
分かる方いらっしゃいましたら教えて下さい。
- ともち
コメント
退会ユーザー
たしか社会保険は年齢、都道府県、月収で値段が異なるので一概にいくらとは言えませんが保険と年金で10万あるかないかではないですかね？
ちなみにパートでも産休、育休はもらえますが無給での産休、育休だと思います。
退会ユーザー
同じような時給、パートフルタイムで月収16万のとき、手取り額がは11万数千円でした。
勤続1年以上など会社の条件を満たしていれば原則パートでも産休育休はとれると思います。
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ともち
しろさん返信ありがとうございます。
会社の条件は聞いてみないとですね。1度正社員を退職してになるので、1年は働かないといけないのかなぁ。- 9月28日
もっち
私も正社員からパートに代わりましたが雇用保険に加入してるので産休育休もらってますよ〜☺️
私も正社員の時は帰りが22時以降でストレスも溜まってましたがパートで18時上がりにしてもらいすぐ妊娠しました✨
ボーナスはなくなりましたが妊娠後も無理なく仕事できたので良かったです！
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もっち
ちなみに産休手当も育休手当ももらってます！
- 9月28日
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ともち
もっちさん返信ありがとうございます。
すぐ妊娠‼︎良かったですね‼︎やっぱり時間が早い方が体力、精神的にもいいのかな。
産休、育休はパートで1年働かないでも貰えたってことですよね？
私も雇用保険は入ってます‼︎- 9月28日
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もっち
やっぱり18時上がりになってからは体力的に余裕が出来て、体質改善など妊活にも力を入れられましたよ😊
私は産休に入る時にはパートになり1年以上は経ってましたが、雇用保険は退職でない限りそのままの状態になると思うのでもしすぐ妊娠しても問題ないのではないでしょうか？
念の為雇用保険がどうなるか会社に確認した方がいいかもしれないですね☺️💦- 9月28日
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ともち
そうですよね。調べてみた方がいいですよねー。1度退職して、切り替えになるので1年経ってなければきっと無理かな💦
ただ年齢も年齢だからすぐにでも妊娠したいと思ってるけど、役職などもありすぐにパートになるのは無理で。
３月まで妊娠しなかったらパートになろうかなと…。
赤ちゃん第1に考えて、産休や育休貰えなったら勿体無いけど、赤ちゃんが来ればそれで良かったと思える気がします！
ありがとうございます😊- 9月28日
ままり
わたしが服屋でフルタイムで働いてた時は同じ条件で、22日出勤だと手取り12.13万くらいでした（ ; ; ）
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ともち
minminさん返信ありがとうございます。
ですよねー。結構引かれちゃいますもんね(;_;)- 9月28日
☆★
手取りで12万位かと思います🌸
社会保険に入っていて条件満たしていれば産休育休はもらえると思いますよ🌟
ともち
あかちんさん返信ありがとうございます。
今は給料は20万くらい貰ってるので、時間を取った方が良いのか、悩みますねー。
でも35歳も近いし子どもも早く授かりたいし…。