コメント
ザト
扶養に入って大丈夫ですよ(●´ω｀●)
申請手続きは今の会社の健保に相談してみてください♪
3boysMam👦🏻
旦那の扶養に入った方がいいです👍
健康保険ですよね？😳
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おおちゃーん
健康保険です！
前に問い合わせした時に他のものを進められて、みなさんはどうしてるのかなと、、、- 9月11日
にゃあ
私も9月末の退職で出産手当金を受け取る予定の者です。
いろいろ調べていたら、、出産手当金も収入があるとみなされて旦那の扶養に入れないことがあると書いてありました（；＿；）日額にして3611円以上なら入れないとか書いてありました。なので、手当を貰っている間は自分で国民健康保険と国民年金に加入しないといけないみたいです(>_<)でも、入れますよと書いてある投稿もあり、私もまだハッキリと分からない状態です。
ただ、旦那と自分の会社の保険先が同じであれば手当を貰っていることがわかるので、保険先から入れるか入れないか言ってもらえるようです。
私は旦那が組合保険、私が協会けんぽと保険先が違うので、いまいち分からずな状態です。。
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おおちゃーん
私も一度電話で問い合わせをしたんですが、その事を言われた気がします！！(その時相手の方が早口で、内容もイマイチわからずでした)
出来れば扶養がいいですよね（ ; ; ）- 9月12日
あい
手当金をもらうなら、その間は国保、国民年金になります。
手当金の額にもよりますが。。。
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おおちゃーん
手当金の額を計算してみます！！
ありがとうございます！- 9月12日
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あい
そうしてください。
わたしも退職してもらいましたが、その間は扶養入れずでした。
どのタイミングで社保を抜けたらいいかとかは協会けんぽで教えてくれました。給与明細とかあれば金額もだいたいで教えてくれたと思います。- 9月12日
おおちゃーん
ありがとうございます😊
相談してみます！