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YUPI
お仕事

フルタイムで働いている方が、子供の病気で休むことが多く、自分のために休んでいいか悩んでいます。


フルタイムで働かれてる方!!


息抜きしたいです

けど、年間の休暇日数に限りがあります

子供はしょっちゅう熱を出すので休んでます

1ヶ月フル出勤なんて月ありません


自分の為に、休んでいいのか悩んでます

コメント

chico

病児保育はお近くにないのでしょうか?
ママが疲れ切ってしまってはダメだと思うので、休んでいいと思いますよ!!

みるく(0歳、1才、4才、5才)

たまには休んでいいと思いますよ😊

MIY

1歳7ヶ月のママです。
私も息抜きしたいです(^-^;)

月~金の8時間土、日、祝日休みで土曜日まで保育園預けれますがまだお母さんと一緒に居たい月齢なのでお母さんが休みの日は一緒に過ごしてあげてくださいと言われたので土曜日はできるだけ休ませてます💡

でも週5日で家のことができないので土曜日預けて土曜日に家のことをするときもありなかなか自分のゆっくりした時間はとれません(-ω-;)


貴重なお休みを自分のためにとるのはもったいない気もしますが年に1度でも自分のためにゆっくりと一日過ごされてもいいのではないですか(*^-^*)

ayumama

私は休めないですね〜;^_^A
子供の体調不良や保育園の行事で、ただでさえ周りより有給使うし迷惑かけてるので、自分のために休みは取れないです。。
でも疲れる気持ちはすごくよく分かるので、普段の会社の定休日に子供を旦那に1日任せたり、保育園行かせたりは全然ありだと思います(^^)
息抜きも必要ですよね!

ママリ

いいと思いますよ(^ ^)

会社に気を遣うならば、お子さんが比較的元気な月にお休みをとってゆっくりされてはいかがでしょうか?(^ ^)

お子さんとの大切な時間を疲れたまま過ごすのはやるせないですもんね。
旦那さんに半日、数時間だけでも頼ったりして、ママもリフレッシュ必要ですよ!

tomo

有給は残ってないんですか??
有給だったら何のための休みとか申告義務ないですし、普段から休めてる環境なら代わってくれる人もいるんでしょうし、気にせず休んで良いのでは???
自分が休むと業務が滞るとか、有給使いきってしまってるような環境だったら、もう少し我慢した方が良いかと思います😞💦

くま子

休むのいいと思いますよ。息抜きしたいですもん。

でも、有給が残ってなければ子供の熱出したときにとっておくかも、、、

deleted user

仕事復帰してから自分に余裕がないときは有給とっちゃってます。
息抜きは本当に必要ですよー