コメント
ママリ
保育園に入れなかった場合、証明書を提出すれば1年半まで育休延長できると思うのですが、それは難しそうですか？
うっぴーー
それは会社に聞くのが一番いいと思います
会社によって違うと思うのでまず口頭で保育園落ちたので退職したいですと伝え、わかりましたなのか、延長出してくださいなのか何かしら反応があると思います
書類などは必要があれば向こうから提示してくるかも思います
退職届けは書く方が社会人としていいかとは思います！
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ばたちゃん
そうですよね(＞人＜;)
会社に聞いてみます！^ ^
ありがとうございます😊- 8月14日
ばたちゃん
もし入れなかったら、実家に引っ越そうかと思っていて
実家に引っ越ししたら現在の職場に復帰するは難しいので、延長は考えていません。だからもし、保育園が落ちてしまったら退職しようと思っています。
上司に保育園落ちたから退職したいって言うだけでいいのか、書類提出しなければいけないのかどっちなのかな…と。
ママリ
そうなんですね！
現在、給付金等の手当はもらっていますか？もしもらっているのであればお金のこともあると思うので、早めに会社に相談した方がいいと思います(＞＜)
ばたちゃん
育休手当は、もらっています！
そうですよね(＞人＜;)早めに会社に相談したほうがいいですよね！ありがとうございます😊