育休延長、退職、復職など、悩んでいます。みなさんならどうするか、い…
育休延長、退職、復職など、悩んでいます。みなさんならどうするか、いいねで教えてください。
11月 育休中（今ココ）
12月 激戦区のため99%保育園落ち
来年1月 1年間の育休終了、半年延長手続き
3月 在籍部署閉鎖の可能性、家庭の都合で引っ越し
7月 1年半の育休終了
在籍していた部署はオンライン業務なので、本来なら育休延長しそのまま引っ越しし、引っ越し先で保育園に入れ次第、復帰予定でした。
しかし、先日上司と話した際、部署が成績低迷のため閉鎖の可能性が高いことがわかりました😓手持ちのスキルはこの部署でしか使えません。
復帰後は、待遇が悪くなる、雇用形態が変わる、まったくの未経験からの仕事になる、などが考えられます。
引っ越し先も保育園激戦区ですが、実家の助けを借りられるので自宅保育は可能です。
この状況で、みなさんならどうしますか？
※幅広く意見を聞きたく、再投稿しています🙏
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
1年間の育休終了タイミングで退職意向を伝える
はじめてのママリ🔰
3月に引っ越すタイミングで退職意向を伝える
はじめてのママリ🔰
会社からの部署閉鎖の連絡を待つ
（それまでは育休延長手続きを行う）
はじめてのママリ🔰
1年半の育休明けで復帰を目指し、会社と在籍できないか交渉。保活も仕事も頑張る
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