流産後、職場同僚の妊娠少し長くなります。今年の9月末に流産してしまい…
流産後、職場同僚の妊娠
少し長くなります。
今年の9月末に流産してしまいました。
一ヶ月ほどたち日常生活も笑顔で送れるほど回復してきたと思っていました。
先日、出社した際同じ部署の方が電話で話しているのが聞こえ「いつから産休だね、みんなにはいつ頃報告しようか？」といった会話が聞こえてきました。
その方には女性の部下が一人しかいないため
誰が妊娠したかまで予想がついてしまいました。
ちょうど私と同じくらいの年齢の方で、産休予定から考えるとちょうど妊娠していた時期も同じくらいだと思います。
ちょくちょく、会話が聞こえてくることがあり
それだけで、自分のことと重なってしまい
急に涙が出てきたりメンタルが不安定になってしまいました。最近は夢でも身近な人が妊娠した夢を見たりもして考えたくないのに嫌でも考えてしまいます。
妊娠したこと自体はとても喜ばしいことですし
その方を恨むとかそういうことではないのですが
中々自分の中で消化できません、、
仕事が落ち着いている時には在宅勤務にするなどで
対応していますが、どうしても出社しないといけない日もあるので完全に情報をシャットアウトするのも難しいです。
直属の上司に相談して、そういった話をするときには
別室に移動するなどしてもらえないかなと考えているのですが、これは私のわがままで非常識な考えでしょうか。まだ妊娠した事を公表していないようなのでそういった(本人が報告するまでは周りに知られないように配慮する)意味でも何かしらあってもいいのでは？とも思うのですが、、
皆さんどのようにして、流産を乗り越えたのでしょうか
ご意見いただけますと幸いです。
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
同じ状況でした。
流産したことは職場の皆さんも知っているのでしょうか？知っているなら多少の配慮があっても良いかとは思いますが、いつかは目で見てわかるくらいお腹も大きくなるし、業務の引継ぎや産休に向けての準備が発生します。自分に向けての配慮というより、妊婦に対する配慮（本人が公表するまでの配慮）として捉えた方が後々気が楽かもしれません。
上司に相談するなら、「自分が辛いので別室で話してほしい」ではなく、「自分が辛いので受け入れられるまで在宅を増やします」という表現にすれば、気の利いた上司なら分かってくれると思います。
また、私はコソコソして気を使われる方がストレスだったので、いつか自分もそちら側に行くぞという気持ちで、むしろ自分から妊婦の話を聞いていました。それはそれでキツイ部分もありましたが、妊婦とは良好な関係のまま産休へ送り出し、その後私も妊娠出産をして今では良いママ友です。
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