転職先での周りとの関わり方がわかりません!転職したことで、職場では一…
転職先での周りとの関わり方がわかりません！
転職したことで、職場では一番勤続年数が下の私。まだ一年も経っておりません…
周りは年上だろうが年下だろうが、私にとっては先輩だと思って接しています。
唯一職場内で小さい子どものママAさんがいて、Aさんは私のことをママ友と思ってくれています。私は結婚して地元を離れ、今住んでいるところでは友達がいないので、せっかくならAさんと仲良くできたらいいなと思っています。
しかし、どこまで踏み込んでいいか、どれくらいの距離感で関わればいいのか…色々考えてしまいます。
もともと人見知りでグイグイ行けるタイプではなく、学生時代から半年以上経たないと友達ができませんでした。ゆっくり時間をかけて仲良くなっていきたいのですが、Aさんは結構グイグイ行くタイプのようで、リズムが合わないと感じています。そしてAさんは私より年下ですが先輩。どうしても私は敬語で、馴れ馴れしくしないようにしていますが、Aさんはそれをあまり良く思っていないようです。
先日、Aさんと予定を合わせて子どもたちを連れて遊びに行こうとしていましたが、私の子どもが体調不良となり延期となってしまいました。その前にも一緒にご飯へ行ったことがあるのですが、その時も私の子どもの体調不良で延期にしてもらっていたので、またこっち都合で延期にするのが申し訳なくはっきり断れなかったんです。少しでも行ける可能性を残したくて、すぐに断らずに約束当日の朝イチに連絡してもいいかと聞いたのですが(あとから朝イチなんて逆にバタバタして迷惑なのに…と後悔しました)、Aさんから遊びに行くのやめようと返事が来て、その日以降なんとなくギクシャクしています。一応、直接謝ったのですが、Aさんからは「朝イチ連絡はめんどくさって思った」「友達に対して気を使ったりヘコヘコしたりするのは変じゃない？なんですみませんすみませんばっかりなの？」と言われてしまいました。
なんかもう、いろいろ考えすぎてめんどくさくなってきています。いい関係を気づけたらと思っていましたが、職場の同僚以上の関係にしなければよかったかなと、すごく複雑な気持ちです。
- はじめてのママリ🔰(2歳9ヶ月)
ままり
向こうが友達と思って欲しいなら
友達みたいに接していいと思います🧐
特に若いママだとそういうのが好きなママもいるかなぁと思ったりします🥺
もしママリさんが嫌じゃなければ
もう敬語なしで行ってみるといいと思います☺️
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