1人目の育休の復帰で異動になり役職外され業務手当もなくなったので年収…
1人目の育休の復帰で異動になり役職外され業務手当もなくなったので年収が150万くらい下がってしまいました・・・
ただ今の部署は子持ち多いので休みやすいってのはあるんですが仕事のモチベが皆無すぎて、もう直ぐ2人目の育休入るのでそれ復帰したら転職しようか悩んでます。
みなさんだったら転職しますか?
年収は多少はあがる可能性はあります、いまのところは貯蓄もしっかりできてますが男の子2人なので今後の生活費などは少し不安です・・・
- はじめてのママリ🔰(妊娠23週目, 1歳7ヶ月)
はじめてのママリ🔰
それなりにもらえてるなら転職しません。
休みやすいのは子持ちにとっては
年収やモチベーションより
重要だと思ってます。
もっと上を目指したい!
もっと給料を上げたい!
と志を高く持つなら
転職も一つの手だとは思います。
でも、私はぬるーく長ーく勤めたいので
転職するほとの行動力もないです😅
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