ママリ🔰
そこやる前に、おかしな税金の使い方を考えてほしい、と政府に言いたいです。
やってることも言ってることもおかしいですよね。
日本人には子供産めや、働けや言って、移民に様々な優遇しているのをみると
何とも言えない怒りと悲しみが湧きます。
大阪でも、生活保護世帯の子供に塾代を助成するみたいですね。働いている人たちは、このために納税してんのかい🤚
はじめてのママリ🔰
正社員で２号で働いてる身としては、３号も必要だと思ってます。
病気や介護で働けなくなるって可能性もあるので。
第3号被保険者の廃止や社会保険の適用拡大によって、元々2号（正社員など）だった人たちのボーナスカットや福利厚生の悪化が起きる可能性は十分にありえるのであまりいい案ではないと思うんですよね。
パートや主婦層が厚生年金に加入することで「会社全体が負担する社会保険料コストが爆発的に跳ね上がるため」です。企業は増えたコストをどこかで相殺しなければならず、そのしわ寄せが既存の正社員（2号）に向かうリスク大です。
き
3号に関しては
今までがお得だっただけで、
自分の受け取る年金は自分もしくは旦那さんが払うで
良くないですか？😀
国民年金部分なわけですし。
今は現状2号が3号の国民年金までカバーしてる状態ですし😀
ママリ
働けと言うなら先に制度を整備しろとは思いますね🤔
私はシングルでひとり親の手当も支給されない年収なので別に変更されても不利益はないんですが、保育園に入れられなくて主婦になったときに、共働きは国から保育料の支援を受けて預けてお金も稼げて、主婦は自宅保育で休みもなく無償で育児して不公平だな〜と思ってたので、税負担で見たら全員が保育に預けて保育料に税金を使うのと3号の維持とどっちが子ども1人あたりに対する税金投入が大きいのかは検討する必要はあると思います🤔
少なくとも希望する全員がまともな保育園(認可外や不適切保育をして不人気な園ではない)に預けられるようにならないと、不公平感は拡大するのではないかと思います🤔
あとは、全員が全員社会に出るのが向いているわけではないというのもありますよね😂
無能な働き者が社会に出て周りに迷惑をかけてハラスメントやら何やらで指導も解雇も簡単ではないとなると、まともに働いている人の負担だけ増えると思います🫠
外に出てこないのは出てこないなりの理由があるのだとしたら、出たい人は出て出たくない人は出ないのが結果的に社会のためだったりしますよね😅
はじめてのママリ
3人の共働きはよっぽど、親の支援ないと壊れます😇
はじめてのママリ🔰
共働きで三人以上ってハードル高すぎですよね💧もう少子化をどうこうしようって目的じゃなくて少子高齢化で保障費等々工面できないから制度を削っていこうって感じなんでしょうけど、当事者としてはそんなん無理でしょ！って感じですよね。
退会ユーザー
縮小賛成です🙆♀️
人口減少で財源が足りなくなり、これからもずっと主婦を支えるとしたら、若者からも社会保険料をどんどん上げていかないといけないです。
私たちの子供たちが大人になる頃も現行制度が続くなら、もっと社会保険料が高くなり、皆で主婦を支えるために頑張り、若者は重税で結婚も出来ず…
そんな社会良くないと思っています🙅🏻♀️
ただ、私的にはまだ高校生以下のお子さんがいる家庭は3号継続させた方が良いと思います☺️
子供が全高校卒業したら、もう主婦が皆に支えてもらう理由が無いので、月々1.8万くらいになりますが、国民年金は各ご家庭で自己負担で良いと思っています🤔
持病のある主婦はどうするの？という意見もありますが、それ言ったら持病のある独身者に3号制度が無いのはおかしくない？と思います😊
これ以上、現役世代の税負担を増やすのは反対です🙅♀️少なくとも他の先進国に3号のような制度はないのに、日本は先進国トップで少子化な国なので、3号と少子化は結びつかないとも思いますし🤔
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はじめてのママリ🔰
ご意見ありがとうございます。
本当に、末っ子が高校卒業するまでで良いので3号適応されないと2人目以降産むの無理です😭子ども巣立ったら死ぬ気で働くので…子育ての負担考慮してほしい…😭- 11月4日
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