バラカピ
後から出すなら
仕方ないんじゃないんですかね。
ユウ
締切後に出してもインさせてもらえるだけマシかと思います。締切後は作り始めてますので、わざわざ入れ替えてなんて面倒ですし、○○さんが入ってくれるから休んでなんて言われた側は不満溜まると思いますし💦
入れないと書いてる日にシフト入れられるなら直談判してもいいとは思いますよ😊
うちだと原則期限を守る人優先、休日に入れない人は平日も優先カット対象、社保優先です。
今の時期については扶養内の人たちの一部が出勤できなくなってくるので、そういう事情の場合は後出しでも入れ替えることあります🧐足りなくてやむを得ず収入やばい人使ってたりもあるので💦
気になるならシフト提出が間に合うところを探す方がいいかなと思います💦
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ユウ
フルだからというよりは社保かどうかですね🧐
私は掛け持ちなので基本短時間ですが、月の休みが少ないので社保加入者です💦逆にロングがメインの子でも週2とかだと社保には入れないです🧐
職場にとってほしい時間の入ってくれる人やスキルの高い人が優先されるのは仕方ないです。
そして後からだと人手不足のところにしか入れないのも仕方ないので、場合によっては大変な日ばかりかもしれませんね💦- 5時間前
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はじめてのママリ
なるほど！フルで働かれる方はやはり対象になるんでしょうか？
- 6時間前
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はじめてのママリ
なるほど！人が足りないとこに、入ってるって感じですもん。。
そこはそんなにいらないって、ありますもんね💦
スキル高い方がやはり優先ですよね。
次から提出日に出そうとおもいます！- 5時間前
ママリ
まぁ新人だと後回しにされがちなのは仕方ないかなとも思います💦
後から出すならなおさら。。
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ママリ
元々そう言われてるなら、間埋める要員になってるんだと思います💦
- 7時間前
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ママリ
そういう条件のところなんでしょうね💦
合わないようなら早めに辞めるのが1番かと思います！- 6時間前
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はじめてのママリ
そうなんですね！フルで働けてる方優先って感じっぽくて、私の時間はあんまり働けないみたいな事は言われました。
- 7時間前
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はじめてのママリ
働きたかったら、朝も入らないといけないと言われました！
- 6時間前
はじめてのママリ🔰
締切過ぎてからの提出なら仕方ないですね🤔
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はじめてのママリ
15日以降は、みなさんだされていないのですが、それは出しています。
時間もこの時間働けるけど、カットされたり、、- 7時間前
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