コメント
よもぎ🌿
直接辞めたい旨伝えて理由も伝えます💦
余程豹変するタイプの上司じゃない限りは正直に理由を言うし、上司が理由であれば他にそれっぽい理由つけます🫣
基本１ヶ月前ですが1箇所だけ電話で即日辞めました(責任者と直接会えず自分の勤務時間外に電話し理由と謝罪、その日限りで〜と言う流れに)
後日制服返却時に再度責任者には直接謝罪済み。
こんな感じです！
即日辞めた所は出入りが激しいので責任者も手慣れてる＆後腐れ0でした👍
はじめてのママリ🔰
前職が仕事が合わず辞めたたきは、はっきり『仕事が向いてない』と言って辞めました😂
その職場は人手が足りなくて急に言っても辞めさせてくれないようなところだったので、2ヶ月くらい前から相談してましたが、一般的には２週間前までに言えば退職できるはずです。
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はじめてのママリ🔰
私は派遣だったんですが、雇用期間無視して退職しました🤣
会社によっては1ヶ月前までに行ってねーというところもあるので早ければ早いほどがいいと思います！
ちなみに昔働いてたところを辞めるときは『引越しする』とか意味のわからない嘘をついて辞めたことはありましたが、今となっては正直に言っておけばよかったと思います😂- 10月28日
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はじめてママリ🔰
定期的に雇用契約書を申請？するんですが期間がかかれてまして🤔💦
11月〜3月ってなってたんですよね。
でも2週間前にってよく聞きますよね。
パートだし🤔
変に嘘つかずにやめたいって言っていいですよね！笑
辞めるまでが気まずいですよね😳- 10月28日
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はじめてママリ🔰
1ヶ月前に言えば十分ですよね(⚭-⚭ )
私も無視して早々去りたい😂
なんか適当に嘘つきたくなりますよねー🤪笑- 10月28日
はじめてのママリ🔰
正社員で働くのが決まりました‼
これなら仕方ないってなりますね(^^)
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はじめてママリ🔰
仕方ないっていう理由が必須ですかね( ᵒ̴̶̷̥́∀ᵒ̴̶̷̣̥̀ )
- 10月28日
よもぎ🌿
雇用契約書になんて書かれてるかだとは思いますが辞めれない事はないはずです🤔
真実を言えないなら家庭の事情が一番です！もし具体的に聞かれても『家族に関わる事なのでお伝えできません』って申し訳なさそうな顔しとけば大丈夫です👍
はじめてママリ🔰
雇用契約書とかあって来年の3月までの記載なんですが、それでも辞めれるんですかねー(￣- ￣ ) ？💦
変に理由つけず家庭の事情でとか言って、聞かれたから適当に理由つけます笑
はじめてママリ🔰
双方同意できれば辞めれそうですよね🙄
家庭の事情でって言って、それでも何か聞かれたら『心配な事が出てきて〜』って感じで良いですかね笑