上の人に注意されてたものの、言わないで下さいと後輩に言われ、ずっと…
上の人に注意されてたものの、言わないで下さいと後輩に言われ、ずっと報告しなかった。
けど、上の人に嘘つくのも疲れた。
今まで嘘ついてたこと正直に話して上の人に報告する？
それともこのまま黙っとくか。。。
どうしたらいいのかわからない
- はじめてのママリ🔰
ママリん
ご自身と後輩でなんとかできる範囲のことなら、事細かに報告はしなくてもいいです。
でもすでに上司から注意されてるってことは何かしらわかってる状況だと思いますし、嘘の報告をする＝上司も会社も守ってあげられないので、どうにも対処できないなら正直に話す方がいいです。
上司への報告で誤魔化し続けて、結局痛い目見てる人を大勢見てきました
ままままり
内容にもよりますね。重大なことなら報告します。今後あとを引くような内容でも報告します、、
-
はじめてのママリ🔰
職場の社内規則で時間外の連絡はしてないと。という決まりがあります。
後輩はこのルールを何回も破っていて、次破ったら会社を解雇とまで言われて契約書にハンコ押しています。
なのに時間外のラインはもちろん、プライベートのラインと私にたくさんしてきます。
上司に、最近ラインきてる？と聞かれた時に私は2度もきてませんっと嘘をつきました。
これから先嘘を突き通すのか、
後輩が自ら連絡してたことを報告すると私は終わりです- 46分前
-
はじめてのママリ🔰
それが、プライベートなラインもなんです。
私も前まではプライベートなラインは会社が口出しする事ではないと思い、上司に聞かれても連絡きていませんと言い続けきました。
しかし、仮病を使って休んだり(仮病だと言うことを他の同僚に自ら報告)
仕事上のミスを隠したりと、もう庇うのがばからしくなってきました。
しかし、いまさら連絡きてたことを上司に報告しても、私の立場が悪くなるのではと思ってしまって- 26分前
-
ままままり
仕事上の連絡がNGということですよね？破ったら解雇なんですね😱ハンコまで押すくらいの内容なら私なら報告しますね、、後輩には申し訳ないですけど、次に業務連絡があったら報告させてもらうねと念押ししてから、それでも来たら報告します💦
プライベートなラインは会社が口出すことではないと思いますけどね🧐- 43分前
コメント