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扶養内、社会保険未加入で働いてます10月から社会保険の条件がわり、10…

扶養内、社会保険未加入で働いてます
10月から社会保険の条件がわり、
10月契約更新で、わからない事があるので教えてください💦

契約書には3週日、1日5時間と記載
しかし、月16日出勤してます
シフト制で週3、4日でたりとバラバラです
調べたところ、
　・契約書では20時間超えてないので社会保険対象外
　・月16日出勤だと、1ヶ月80時間労働
　　　1週間にすると18.5時間なので社会保険対象外
なので、私は社会保険対象外だと思ってました
しかし、今になって現場責任者に
「1ヶ月16日で続けると、
　すぐには社会保険には入ることにはならないけど
　社会保険に入るか入らないか選んでと連絡がくる」
と言われました
誰から連絡が来るのかもわからないし
月16日出勤した月は遡って社会保険を払うようになるのか心配です
連絡が来てから、社会保険に入らないなら、日数を減らせばいいのでしょうか？
現場責任者に、とりあえず月16日でシフトを組むと言われました

わかる方いますか？💦
もそもそ私は社会保険対象になる働き方をしてるのでしょうか？💦

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