【0歳6ヶ月で復職するか、1歳6ヶ月まで育休を取るか迷っています】現在…
【0歳6ヶ月で復職するか、1歳6ヶ月まで育休を取るか迷っています】
現在、千葉県在住で、2026年9月生まれの子どもがいます👶🏻
2027年4月入園（0歳6ヶ月）→5月頃復職するか、
2028年4月入園（1歳6ヶ月）→復職するかで迷っています。
2028年3月には、夫の仕事の都合で神奈川県へ引っ越すことが確定しています。
ただ、神奈川県内のどの地域になるかはギリギリまで分からない予定です。
そのため、2028年4月入園にすると、
・3月に引っ越し
・引っ越し先の自治体で1歳児クラスの保活
・4月から保育園入園
・同時に復職
となり、かなりバタバタするのでは…と心配しています。
一方で、2027年4月入園なら、0歳6ヶ月から保育園に通わせて5月に復職し、2027年度のうちに仕事＋保育園生活に慣れておけるので、2028年の引っ越し時の負担は多少分散できるのかなと思っています。
ただ、今はまだ子どもが生後2週間くらいで、夜泣きなどもあり、夫婦ともにかなり疲れているので、
「0歳6ヶ月でフルタイム復帰して、仕事・保育園・育児を本当に回せるのか？」
という不安もあります。
また、第二子は考えていないので、今回が最初で最後の育休になる予定です。
そのため、できれば1歳半くらいまで子どもと一緒に過ごしたい気持ちもあります。
ちなみに、2027年に千葉で保育園に入れても、2028年3月に県外へ引っ越すため、神奈川ではまた新しく保育園を探して申し込むことになる認識です。
同じように、
・0歳で復職した方
・1歳半頃まで育休を取った方
・途中で県外へ引っ越した方
・引っ越しと保活・復職が重なった方
がいれば、実際どうだったか教えていただきたいです。
「この条件ならこうした方がいい」など、経験談も含めてアドバイスいただけると嬉しいです🙇♀️
- はじめてのママリ🔰(生後0ヶ月)
AN
2028年3月に引っ越しが決まってるなら2028年4月入園でいいのかなと思いました！
2027年4月入れても、結局2028年3月引っ越しで4月に転園となるとまた慣らし保育があるので
すでにフルタイムで働いていたら大変かと💦
あと、2028年4月に引っ越し先で入園するには、3月の引っ越後の保活ではなく、2027年の10-11月頃申し込みになるのではないでしょうか？
そうなると、やはり2027年4月に入園して復職してる状態で、引っ越し先の保活をするより、育休を続けてたほうが何かと準備しやすいかと動思いました🤔
ただ引っ越しギリギリまでどのエリアかわからないとなると4月入園の申し込みできないですよね、、
そのあたりはどうしたらいいのかわからないですが🙇♀️
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