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育児休業手当金について、詳しい方教えていただけないでしょうか。現在…
育児休業手当金について、詳しい方教えていただけないでしょうか。
現在、育休中なのですが、娘が2月産まれで、今回が最後の育休と考えていたため、今まで上の子は0歳で保育園へ入園させていたのですが、来年の4月に1歳クラスで保育園へ入園し、4月末に職場復帰する予定にしておりました。
当初の予定では、来月から始まる来春4月入園の申込みをして、来年2月に1歳になるので、2月の入園の申込みもする予定（既に定員になっているので落選と考え）で、復帰するまで育児休業手当金がもらえると考えていたのですが、先日、妊娠していることが分かり、予定日が4月3日とのことで、復帰すること、三女を入園させることが難しくなりました。
三女 1歳の誕生日 2027年2月10日
4人目予定日 2027年4月3日
産前休暇 2027年2月21日〜2027年4月3日
この場合、三女が1歳になる2月10〜、4人目の産前休暇が始まる前日（2月20日）までの11日間は無給になりますでしょうか。
いったん復帰することも考えましたが、当方が不在の期間、契約社員が来年の3月末まで既に雇用されており、復帰する場合は、その方が退職する必要が発生してしまうので、復職は難しいと考えています。
- かおりん(妊娠13週目, 生後7ヶ月, 4歳1ヶ月, 5歳11ヶ月)
コメント
ママリ
2月の保留通知があれば産休に入る2/20までは育休手当が出ますから大丈夫ですが、
3人目ちゃんは自宅保育となりますね☺️
かおりん
コメントありがとうございます。
2月の保留通知なのですが、職場に作成してもらう就労証明が難しいと思っていまして、育休期間等どのように書いてもらえばいいんでしょうか。あくまで、現在の三女で取得した産休期間、申請済みの育休期間で作成してもらう感じでしょうか。
かおりん
大変参考になりました。
ご丁寧にありがとうございます。
職場にその旨相談してみたいと思います。
ママリ
おっしゃる通りですね。2月入園ができたら2週間でも復帰したいと伝えて書いてもらうしかないと思います。