妊娠中、流産(死産)になる可能性が高いと分かった場合それを職場に伝え…
妊娠中、流産(死産)になる可能性が高いと分かった場合それを職場に伝えますか？
妊娠13週の妊婦です。
マイナスな質問で、ご気分を害されましたら申し訳ありません。
11週の検診で胎児の予後があまり宜しくない疾患を指摘されており、頑張れるところまで頑張るつもりですが、今後流産の可能性が高い状態です。
もともと夜勤ありの交代勤務に従事していたため、早いうちに職場には妊娠報告を済ませ業務内容の変更をしてもらっていました。
徐々にプロジェクトのようなもののメンバーにも誘われるようになってきたのですが…やはり流産の可能性が頭をよぎります。
12週を超えたので、今後万が一のことがあれば出産ということで産後休暇で2ヶ月休むことになると思います。
確実に職場の皆さんにご迷惑をおかけするので先に事情を伝えておくべきではないかと思いつつ、とはいえ流産する可能性が高いと自分から伝えるものだろうかという迷いもあり……
あまりないケースとは思いますが、皆さんだったらどうしますか？または似たようなご経験をされた方、どのようにされましたか？
(もちろん私は自分の子どもの生命力を信じています！元気に産んであげたいです！しかし仕事という現実も見なければならず…皆さまのお知恵をお貸しいただきたいです)
- はじめてのママリ🔰(妊娠13週目)
ままり
私だったら妊娠報告が済んでいるなら、上司には伝えると思います！
12周超えたのでもしもの事があれば2ヶ月お休み頂くことも伝えておきます。
今は自分とお腹の子優先で考えて大丈夫だと思いますよ☺️
はじめてのママリ🔰
私も同じような感じでした！
双子を妊娠していたのですが、11wで流産確定となりました。
つわりもあったため早々に伝えてしまっていましたが、9w頃から発育が怪しくなってきて「流産の可能性があります。その場合突発でお休みをいただくことがあるかもしれません」と正直に伝えました。
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