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扶養について質問です💦今正社員の時短で働いていて、1月〜11月までの年…

扶養について質問です💦

今正社員の時短で働いていて、1月〜11月までの年収が200万くらいになる場合、今年12月から扶養に入ることは可能なのでしょうか？（今年は1月〜12月の年間が130万超えてしまう）

翌年1月からでないと扶養に入れないとかあるのでしょうか？💦

扶養に入った月から1年間の収入（12月〜翌年12月）が130万超えていなければ問題ないでしょうか？

コメント

優龍

制度的にはそうですが
それを確かめるために
色々と証明が必要となる場合はあります。

入った月から
向こう一年が
月108000円内であれば
制度的には
可能です

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