お金・保険 扶養について質問です💦今正社員の時短で働いていて、1月〜11月までの年… 扶養について質問です💦 今正社員の時短で働いていて、1月〜11月までの年収が200万くらいになる場合、今年12月から扶養に入ることは可能なのでしょうか?(今年は1月〜12月の年間が130万超えてしまう) 翌年1月からでないと扶養に入れないとかあるのでしょうか?💦 扶養に入った月から1年間の収入(12月〜翌年12月)が130万超えていなければ問題ないでしょうか? 最終更新:9月5日 お気に入り 2 年収 時短 扶養 正社員 はじめてのママリ🔰 コメント 優龍 制度的にはそうですが それを確かめるために 色々と証明が必要となる場合はあります。 入った月から 向こう一年が 月108000円内であれば 制度的には 可能です 9月5日 おすすめのママリまとめ 出産・扶養に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
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