2歳の子が風邪で体調不良のため、保育園に行かせるべきか悩んでいます。皆さんはどうされますか。
2歳の子が8/10に38.5℃の発熱、咳、鼻水。小児科で風邪でしょうとのことでお薬もらってきました。
8/11の夕方までは37.1〜37.3℃の微熱、18時ごろ38.5℃まで上がり、夜ご飯は3口で終了し18時半就寝。
8/12の本日朝、37.0℃。5時に起きて少しだけ元気におもちゃで遊んでいました。
朝ごはんは食べず、7時に再び寝てしまいました。
今日は夫も私も仕事です。
夫は、7時半に起こして保育園行かせたら？仕事半休にして午後から迎えに行こうか？と言ってくれましたが、ご飯も食べれてないし朝から寝るって体調悪い時の流れだし、で、私がお休みすることにしました。(いつもは夫が優先的に休んでくれてますが今日はお盆期間ということもあり人手が足りず出勤したいとのこと)
ちなみに私は有給が残り少なく、妊娠期間中に何が起こるか分からないためできるだけ残しておきたいと思っています。
みなさんならこの状況で保育園行かせますか？
もう休み取っちゃったんですけど😂
よくこのパターンで保育園行かせて、熱が長引いて重症化してることが多い(一年で入院2回)です💦
- ままりん(妊娠29週目, 2歳2ヶ月)
コメント
ままり
体調が悪い時の流れならお休みしますね😌
妊娠期間中の何かあった時のお休みは
母権カードで補えばいいと思いますよ😉
はじめてのママリ🔰
お休みさせます。本人が全然元気そうでないので。
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ままりん
コメントありがとうございます！
元気そうじゃないですよね💦
結果休ませてよかったです😣- 8月13日
はじめてのママリ🔰
お休み取れたのなら保育園も休ませます。
これでもし悪化した際や、入院になったほうがもっと大変だと思うので😓
お大事になさってください✨
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ままりん
コメントありがとうございます！
やはりそうですよね…！
結局今日36.8℃〜37.6℃だったので保育園行かせてたら確実に呼び出しあっただろうなぁと🤔
お休みさせてよかったです😌- 8月12日
はじめてのママリ🔰
そーなんだ!
ままりん
コメントありがとうございます！
いつもなら頑張ってもらうのですが、今日はお休みさせて良かったです🥹
母健カード書いてもらっても、その期間は無給になっちゃうのでできるだけ今ある有給で補いたくて😣😣
育休手当も欠勤日数によっては下がりますし💦
アドバイスありがとうございます😊
ままりん
一人目の時、切迫になり傷病手当で対応していました😌👍🏻
全額は入らないですし、育休手当のこともあるので、有給で補いたいのです😌😌
月に11日以下の出勤となってしまえば、6ヶ月間の対象になりませんが、下手に12日働いてたら育休手当の対象になってしまうので、そうなったときに有給を使いたいと思っています🤔
有給がなければ、それもできないので😣😣
ままり
母権カードでのお休みは無給ではありますが傷病手当の対象なので一応お金は入りますよ😁