住まい
育休中の女性が、第二子の保育園入所申請について悩んでいます。来年2月に転居予定のため、育休を延長し、4月に新しい市で入園を希望しています。入所申請時に上の子の園を記載する必要があるか、またハローワークが兄弟の在園を確認するか不安に思っています。
転居予定あり。育休延長について
現在第二子(8ヶ月)の育休中
11月で１歳
上の子(２歳)は保育園在園。
第二子が一歳を迎えるため、保育園の入所申請予定です。
しかし来年2月に隣の市へ転居予定のため、環境がすぐに変わってしまうことを避けるためにできれば入所は避けたく、育休延長の上来年4月に隣の市での入園が望ましいなと思っています。
この場合、保育園の入所申請の際上の子の園を書かないと怪しまれるでしょうか、、？
今月空きが出ており、このまま空きが出たままだとおそらく入所可能になってしまうなというところで迷っています。
ハローワークがそもそも兄弟の在園場所を確認するのかもわからないのですが、同じ経験されてる方がもしいらっしゃったらと思い質問してみました。
育休延長の厳格化、曖昧なところもあるので慎重になりますね、、
よろしくお願いします。
- はじめてのママリ🔰(2歳9ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
ご質問の入所申請が現自治体に対する申請ですよね？新自治体に対する申請ではなく。いずれにせよ自治体によります。なので、匿名で役所に問合せるのが確実です。
育休延長のため落としてほしいことを明示すべき自治体と、そうでない自治体があります。
また、申込書に兄弟の在所園欄がある自治体もあるので、その欄があるのに書かないのは指摘が入ると思います。
はじめてのママリ🔰
書き間違えました💦
誤 ご質問の入所申請が
正 ご質問の入所申請は
🙏