4人目の妊娠を希望していますが、現在の状況から難しいか悩んでいます。パートを辞める必要があり、子供たちの通園にも影響が出るでしょうか。
4人目を希望しています…
でも1番上は学童、2番目は認定こども園1号認定、3番目は保育園…
私は扶養内パートをしています。
そして切迫体質でもあり3人とも妊娠してた頃は初期から切迫となり3ヶ月以上の入院をしてなんとか無事に出産しました。
もしここで妊娠してしまえばパート辞めないといけなくなりますよね？…
そうなったら長男は大好きな学童を辞めないといけないし、2番目と3番目の子供たちも退園しないといけない。
4人目は諦めるしかないでしょうか？
- はじめてのママリ🔰(2歳9ヶ月, 5歳4ヶ月, 6歳)
コメント
てんまま
扶養内パートでも産休はとれるので、産休後生後2ヶ月で仕事復帰できるなら保育園継続できると思います。
もしくは、生後2ヶ月から転職するということにして、そこから2〜3ヶ月て求職枠に切り替えて先延ばしすることはできると思います。
4人目のお子様を産後すぐび保育園に入れる予定でないと厳しいですね💦
ラティ
私も体質柄切迫で下2人は予防的にシロッカー受けてます。なので入院は避けれましたが…
仰るような状況なら、パートは難しく3人目の子は少なくとも退園、産前産後のみの利用になると思います🤔
(すみません、学童とこども園についてはよくわからず💦)
はじめてのママリ🔰
例えばですが、切迫で診断書を書いてもらった場合って、疾病枠で保育園は継続はできないんでしょうか？
もしそれが可能なら、切迫で退職しても疾病→産前産後→求職でしばらく通えるかなーと🤔
無理だったらすみません💦
学童は地域差がありますが、うちはパートをやめたり育休に入った時点で退所です😅
2番目のお子さんは最悪1号に切り替えて卒園できると思いますよ！
問題は3番目のお子さんをどうするか？ですかね…
産後もしばらくは通えると思いますが、4番目のお子さんを保育園に入れて働かないと最終的には退園になると思います😥
てんまま
私の自治体は学童は就労していなくても無料で誰でも通えますが
そうでないとこちらも保育園と同じような条件だと思います💦