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たも🔰
お出かけ

週4勤務で年7日の有給があります。自分の体調不良やこどもの園行事など…

週4勤務で年7日の有給があります。
自分の体調不良やこどもの園行事などで
すでに2.5日分とっています。
今年父の初盆で帰省したいのですが
地震の影響で帰省ルートがかわり、どうしても帰省に時間がかかるため
2日有給使うか、帰省あきらめるかで
なやんでます😭

10月の1年忌も帰省の予定ですが
こどもの体調もあるので本当に帰省できるか否か…。
みなさんならどうされますか~😭

コメント

唐揚げ

パートですかね?
ボーナスに影響とかないですよね?

欠勤して、帰省したら良いと思いますよ🙆

mama

週4勤務で有給が年に7日ありますが、とっくに使い切ってしまったので子供の体調不良や用事は欠勤してます😊
7日じゃ全然足りないし、有給だけで乗り切るのは無理です🤣

なので、帰省諦める必要もないし有給使って帰省して、有給なくなったら欠勤にすればいいと思います😊

はじめてのママリ🔰

有給7日で週4勤務ということは、パートというか非正規勤務ってことですかね?
私は気にせず有給使って、足らなくなったら欠勤してます!
正社員みたいに欠勤がそんなに響くわけではないので💦