家族・旦那
母親が私の育休について口出しし、混乱しています。私は扶養内で無給の育休を考えているのに、余計な提案をしてきます。母親の感覚の違いに困っています。
母親の愚痴聞いてください😭
私は今のパートは丸2年経つのですが、同じ職場に時間帯は1時間しか被りませんが母親がいます。
求職中で保育園が決まり中々仕事が決まらない中で、募集してるけど？って言われて面接を受けて今に至ります。
今回、産休育休に関してとにかく私と会社の間に入ってきて話をややこしくしてきます。
私は扶養内で雇用保険にも勤務時間の関係で加入してないので完全無給での育休になります。
なので来年の4月入園の5月半ば復帰で考えてます。
それに母親が4月入園でも9月まで休めば？とか意味わかんないこと言い始め、会社的にも1年休んでほしいと思ってるetc…
母親は私が高校に入るまでずっと専業主婦で、子供も幼稚園でした。
感覚が違うんだなとは理解できますが余計なことを言わないでもらいたいです。
たしかに生後８ヶ月で復帰となると熱出たはあるかもしれません。
会社的に迷惑なのも分かります。
母親は離婚してるのであと10年は会社辞めないと思います。
私が辞めない限りずっとこの状態なんでしょうね😵💫
- ハム(生後0ヶ月, 3歳0ヶ月, 5歳3ヶ月)
たこさん
そもそも自治体のルールがあることを知らないのでは？😅
認可保育園だったら４月入園なのに９月まで復帰しないなんて無理だし、自治体のルールに従っているとの話をして実母さんのことはスルーしたほうがいいと思います。
やはり身内が社内にいると、やりづらいと思います。
とりあえず復帰しておいてからタイミングを見計らって転職を考えても良いのかなと思います。
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