kulona *･
むしろ２人目の時は慣らし保育中に有給を使うのが目的でした！
復帰前にひとりでゆっくりする時間を作りたかったからです😌
S
誕生日月で入園する場合ってことですね🤔
月末の方だったらその月で慣らし保育も育休期間に入るし大丈夫なんじゃないですかね？
誕生日が月の前半で、慣らし保育中に育休終わっちゃうなら確かに前月に入れた方がスムーズかもですが、数日でも育休切り上げるのに抵抗ある…とかなら誕生月に合わせて入園にするかもですね🤔
うちの子たちは4月入園で、復帰日前日までを育休として手当ももらったので、慣らし保育中に有休使う必要もなかったですし、前の月にとかは考えなかったです💡
はじめてのママリ🔰
私は子どもの誕生日が下旬で、復帰する日まで育休で休めるからです！
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