時短勤務を続けるべきか、辞めたい気持ちが強くなっています。辞めない理由は、手当や職場の理解がありますが、辞めたい理由は娘との時間が足りないことです。皆さんならどう考えますか。
時短復帰しましたが仕事辞めたいという思いが徐々に大きくなってきてます。
ただ、以下の理由で悩んでます
辞めない方がいい理由
・2人目考えているので手当のこと考えたら絶対続けた方がいい
・時短9-16で手取り22万、辞めてしまったら再就職の際はフルタイムでもこの値段には届かない気がする
・職場がママさんだらけでかなり理解ある
辞めたい理由
・２歳の娘が多分繊細タイプで、保育園だとずっと緊張気味のような感じ
・保育園にモヤモヤする点がいくつもある
・旦那が送りなので私の方が早く家を出るのですが、ママー😭としがみつかれることも多い
・とにかく可愛すぎてもっと一緒に過ごしたいと毎日思う(時間が足りなすぎる)
貯蓄と投資もかなりしているのでお金の心配はしばらくの間は大丈夫だが、ずっと専業主婦は私の精神的にも無理なのでいつかは仕事復帰するとします。
皆さんならどうしますか
- はじめてのママリ🔰(2歳4ヶ月)
めろ
仕事自体はとても良くて、悩みも特にない感じですかね🥺理解のある職場で、時短で手取りも良いのは私からしたら羨ましいです！
時短をたとえば10-16とかにできたりはしないですかね🤔？
そしたらママさんが送っていって
朝にお子さんと過ごす時間が増えるのかなとか…
それか、金銭面が平気なら
退職して自宅保育→幼稚園年少の年で
幼稚園入園ですかね🤔？
幼稚園に間に合う時間内でパートor預かり保育など使って今のような時短勤務とかですかね
つん🔰
辞めない方がいい理由に書かれている理由は、本当にそうだと思います。
最終的にはご本人が何を優先したいか、になってしまいますが……
もし仕事がツラい、とかの家事が回らなくて大変、とかの理由でないなら、職場の条件や金銭面を見ると今すぐ辞めなくては良いのでは、と思います。
3歳で幼稚園に入れてもママー！としがみつかれる事はあります。
保育園に慣れても、イヤイヤ言う日もあります。
私の場合、もっと一緒にいたいな〜と思う事はもちろんありますが、仕事してるおかげで自分の時間もできて良かったです。
保育園へのモヤモヤは、転園できそうならそれを検討してみる、のは難しいでしょうか😓
もし金銭面がそこまで重要でないなら、パートになってみるもアリかと思います。
ママリ
うーん…悩ましいですが、たぶん退職はしないです。大切な娘さんの未来のためにも、収入源は断ちたくないので。2人目をお考えなら、尚更です。乳児と幼児を抱えての自宅保育は地獄だと思いますよ。
とは言え娘さんのそばにいたいお気持ちもわかるので、わたしだったら年度内休職を願いでますかね🤔もうちょい頑張ってみて、8月くらいからほのめかして、シルバーウィークあたりから休職できたらいいかな…と。で、幼稚園(認定こども園)入園してから復職、が理想かなと思います。
休職が無理なら、めちゃくちゃ有給使いまくって可能な限りそばにいるように頑張ります！なんなら欠勤しつつ！笑
とにかく辞めはしないです。育休手当も時短勤務も、今までの積み重ねあってこそ得られた権利なので、それをむざむざ捨てることはしないです。
-
ママリ
ちなみにわたしは復帰初年度、欠勤寸前まで有休使って子供と過ごしたり自分の体力回復に努めたりしました💡復帰初年度ってどうしても心身ともにしんどいんですよね。子どもも泣いたりしますし、体調も崩すし。
でもいま、復帰3年目ですが続けてて本当に良かったと思っています。わたしも理解のある職場で手取りも世間一般から見ればいいので…。子どももたまに保育園嫌がったりしますが、行けば大好きな先生とお友達がいて、毎日いろんな遊びや学びを得て、家でも鼻歌歌いながら過ごしています☺️
子どもも親も、慣れていきますよ。- 7月29日
コメント