育休手当のルールについて教えてください。転職後1年未満で産休に入る場合、育休手当は受け取れないのでしょうか。転職から半年後に妊娠がわかった場合はどうなりますか。

1年未満だと労使協定が結ばれている会社では育休が貰えないです😊

• 7月19日

転職して1年未満だと育休手当がもらえないというより、育休そのものがもらえないから、育児休業給付金がもらえません。育休もらえないので、産休後は職場復帰必須です。
半年後に妊娠した場合は、その後、休職などすることもなく、順調に勤務できてたら、育休も育児休業給付金ももらえると思いますが、切迫などでほぼ休んでしまうと、育休ももらえなくて、給付金もないという可能性はあります。

• 7月19日

転職して1年以内に産休育休取得しました！
産休手当は１年以上勤続していないともらえなかったですが、育休手当はもらえました！！
ただ、転職の際に失業手当を貰わず退職した翌日には再就職してたので雇用保険が途切れてなかったからかもしれません💦

• 7月18日