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はじめてのママリ🔰
子育て・グッズ

旦那さんが育休中の2号認定を土曜日の預け入れに使えると言っていますが、これは短時間勤務の人に該当するのではないでしょうか。

これって旦那がおかしいですよね?


こども園のHPに書いてある2号認定で利用保育が月〜土の
短時間(8時〜16時)って書いてあるんですけど、
旦那が育休はこれに該当するから土曜日預けれるとか言ってるんですよ…

わたしは育休中の2号認定で時短だからだと言ってくるんですが、これって現在進行形で短時間で働いており土曜日も仕事の人の場合ですよね?

コメント

はじめてのママリ🔰

園によりますが、就労の方のみって園が多いと思います😌
産休中はOKのところもありますが、育休ならNGの園が多いかなと…

私の勤務園も両親ともの就労か、産休中で標準保育認定の方で旦那さんが仕事の日のみです。

はじめてのママリ🔰さんの解釈で合ってると思います!
それ言い出したら、他の園だって早朝延長含めた時間でそういう書き方してますし😂

はじめてのママリ🔰

うちの地域では、土曜保育は土曜日に仕事の人だけですよ😊
あと土曜保育だけは複数園が合同で、一つの園でやるので先生は当番制らしいです🙂‍↕️
うちの地域だとママリさんは対象になりませんよ😊

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    旦那さん🤣だいぶ思い込み激しいタイプですね🤣

    • 7月18日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    やっぱりそうですよね!?
    私が何回も土曜日は預けれないよって言っても、こうやってHPをだしてきて自分の意見を主張してくるんです…
    めんどくさいです

    • 7月18日
はじめてのママリ🔰

土曜日が仕事の人ですね😂  

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    やっぱりそうですよね!?
    ほんと旦那がめんどくさすぎて言葉を失いましたよ…

    • 7月18日