年子の育休手当について質問があります。上の子が保育園に入れず、下の子だけ受かった場合、育休手当は継続されるのでしょうか。
年子の育休手当についてに質問です。
1歳4ヶ月(自宅保育)と生後2ヶ月がいます。
来年の2027年4月入園で保育園に入れようと考えてます。
下の子は5月産まれなので0歳児4月入園でほぼ確実に入れるのですが、上の子が微妙です。もし、上の子が落ちて下の子だけ受かった場合、職場復帰ができません。その場合、辞退して育休手当は継続させるのでしょうか？
- ゆっちゃん(生後5ヶ月, 生後5ヶ月)
おみ
私の自治体では、申込時に兄弟の片方が選考に落ちた場合受かった方を入園希望とするか、入園を希望しないかや希望園のランクを下げても同時入園できる園を優先するかなどの希望を記載する備考があります。
一度自治体に相談してみたらいいと思います！
はじめてのママリ🔰
辞退した場合継続出来ないのでは？
ママリ🔰
5月生まれで、11か月の0歳4月入園は申し込みせず、5月の途中入園で入園できないので延長しました！
もし延長希望であれば、まだ1歳になってない4月の年度入園は申し込みしなくても大丈夫ですが…
-
ママリ🔰
あくまで育休手当は2か月の赤ちゃんの育休なので、上の子が入れない→会社としては延長自体はできるけど、下の子が入れた状況なので延長理由が下の子保育園入園不可ではないので育休手当は打ち切りになるかなと思われます💦
休み続けられるかどうかは会社次第で…
なのでもし上の子が入れないってなるなら、下の子の途中入園で入園不可で延長するのがいいかな？と思いました💦- 7月15日
コメント