たけこ
上の方と同じで、有給なら看護休暇使わない理由がない気がします。
私の職場の看護休暇は有給なので必ず看護休暇から使います。
もし無給なのでしたら、有給休暇から使いますかねぇ。何日残ってるかにもよりますけど。
メル
ないと看護休暇にしない理由ありますか？？
私の勤務先は看護休暇は無給扱いなので、私は有休から使うようにしていますが、そうじゃなくて有給扱いなら看護休暇から使います！！
有休は私用の時にも使いたいので残せるなら残しておきたいです！
はじめてのママリ🔰
看護休暇が有給なら看護休暇、無給なら有休にします！
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