みーまま
所得税が発生すると扶養からはずれることになるので、負担が大きいのは社会保険だと思います。
現在の加入条件は、
①学生ではない
②５１人以上の企業に勤めている
③週20時間以上働いている
④月々8.８万以上(年１０６万)
の四つ全て満たすと社会保険加入になります。しかし10月からは③が撤廃、④を満たせば社会保険加入となります。
なので週19時間以内の勤務なら1３０万以下なら扶養内として社会保険加入になはなりません。
いわゆる働き損といわれるのは、106〜130万だと思います。160万超えたらどっちみちいろんな税金かかるから働いた分手取りも増えます。今まで扶養内で働いていて、130万まで今後働くとしたら実際は労働時間かなり伸びても、手取りが月1〜2万くらいしか増えない…みたいな考えです。
社会保険払って、将来的な年金を増やすという意味では決してマイナスではないと思いますが、手取りだけでみると106〜130万以下だと扶養内より大変なのに手取り上がってない😂の信条かと思います🤣
優龍
所得税は微々たるものなので
社保払うなら160万以上稼げるなら稼いだほうがいいです。
住民税も110万からかかってきますし。
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