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はじめてのママリ🔰
お仕事

フルタイム通勤きついです😭週2リモートで最低500万は欲しいです。そういった方どんなお仕事されてますか?

フルタイム通勤きついです😭週2リモートで最低500万は欲しいです。そういった方どんなお仕事されてますか?

コメント

はじめてのママリ🔰

週2以上はリモートやれます。人によってはフルリモ、私は対面で打ち合わせしたいので自分で希望して週2-3出社です。中小企業のマーケです。うちの会社は一般事務も営業も週2くらいまでなら在宅できるっぽいです。旦那もメーカー内勤で週2在宅OKです。年収が500万くらい〜でいいなら中小企業結構穴場かもしれません。人取れなくて働く条件年々良くなっています。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    500人くらいの会社ですー!中小は色々緩いので年収は下がりますが、働きやすさ、居心地の良さでいうと穴場だと思います🙆‍♀️休みもかなり取りやすいです。年収は30代で500〜800万くらいのレンジで、課長以上になれれば30代でも1000万円超えられるくらいの感じです。週2在宅できるだけでかなり楽に感じます🥹通勤の時間や残業ほぼないなど考えると選択肢としてはありだと思います‼️

    • 6月29日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    今大手勤務ですか?大手からの中途は特にスキルなく元いる社員よりいい年収で採用されています😂
    正直全体的にスキルも低めなので、ちょっと勉強したらおお✨️みたいな感じになります😂

    • 6月29日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    おおお!もうお金は捨てて500万くらいで良いからリモートしたいです!週2でも大分違います!羨ましいです✨中小企業穴場なんですね?希望何人くらいのところで働かれてますか?🥺

    • 6月29日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    穴場なんて知りませんでした!教えていただきありがたいです😭営業もリモートができりるんですね!800までレンジあったらいつか頑張れば年収も増やせるって励みにもなりそうです✨そういった業界に行くためのスキルや秘訣ありますか?😭

    • 6月29日
はじめてのママリ🔰

システムエンジニアです。
私は時短で契約社員なので年収400万ほどで少々低いですが、フルタイム正社員の同僚は余裕で500万超えてます。700以上あるんじゃなかろうか…。ウラヤマ。
小学生のお子さんがいるママさんで、旦那さんが結構協力的っぽいです。
出社必須ではないので、週一で顔合わせ程度にみんなで出てます。
家庭の事情等で一度も出社しない月もあったりします。

あお🍌

私もめちゃくちゃ気になります…
通勤往復2時間がきつすぎます。
いらっしゃったら私も参考にしたいです🙇🏻‍♀️

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    辛いですよね…参考にしましょう!

    • 6月29日
みーこ

リモートし放題、フレックス制の会社で勤務してます。メーカーの総務やってます☺️

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    人事でなく総務でフレックスリモートなんですね!羨ましいです!でも総務はスキルがないと難しいですよね😭希望どのくらいの会社さんですか?

    • 6月29日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    色々経験できてキャリアにも繋がりそうだし素晴らしいです😭未経験でもやとってくれたということはみーこさんが素晴らしいキャリアか何かをお持ちだったからなのかなと思います😭転職にあたり、こういうスキルがあったら良いなとかありますか?

    • 6月29日
  • あお🍌

    あお🍌

    質問主様の投稿に1番目にコメントしたあおと申します🙇🏻‍♀️
    私も新卒から総務部で人事労務の仕事をしていて、
    次の職場はみーこさんのような企業でで、
    みーこさんのような業務内容・働き方をしたいと思っています。
    どのように転職活動をされ、
    どんな流れで応募→採用となりましたか?
    お時間余裕のある時でまっったく結構ですので、
    参考にさせていただきたくコメントさせていただきました。

    • 6月29日
  • みーこ

    みーこ

    100人未満の中小企業です!ですが売上はまあまああるので給料も良い方です🙆🏻‍♀️
    小さいので総務が人事労務経理庶務IT関連と全部やってますが、うちは人柄重視なので、未経験者も採用してました!
    逆に大手はリモートとかNGか制限ある所が多いな~っていう印象です!

    • 6月29日
  • みーこ

    みーこ

    あ、私は新卒からずっと総務で人事労務してたので、他の子が未経験で採用って感じでした!☺️(その子は派遣で採用→半年位で正社員登用です!人柄重視での採用です🙆🏻‍♀️)
    スキルで言うと、業務改善とかそういうのが好きだったので、そういったのをアピールして転職して今の会社に入りました!
    あと、総務なので、人のサポートするのも好きですし、個別に相談とかされると嬉しいです☺️
    私はたまたま好きな仕事なので、熱中して仕事に取り組めてます(法改正の勉強とかも好きです‪🤣‬)ので、結果的にスキルとか色々身についたって感じです!
    うちの会社で例えますと、法律の勉強とかも色々必要になってくるので、積極的に学んで取り組もうとする方でしたら活躍できるかなと思います🙆🏻‍♀️

    • 6月29日
  • みーこ

    みーこ

    わー、総務仲間ですね!嬉しいです☺️
    転職のきっかけは結婚で大阪から愛知に引っ越すからだったんですが、リクルートエージェント経由で転職活動してました!
    理由は結婚の為で、総務の仕事がしたい!って感じで探してました☺️
    エージェント経由の方が良い会社見つかりやすいかな~って感じです!あとはビズリーチとかも良いかもです🤔エージェント経由とかだと企業が紹介料割と取られるんですが、それでも求人出す余裕のある会社って感じです🙆🏻‍♀️
    エージェントに紹介文も書いてもらえるので、エージェントの当たり外れもありますが‪🤣‬自分が希望する職種で求人出てる会社を紹介してもらえるって感じでしたし、エージェント会社でまずは選考みたいな求人と条件がマッチしているかっていう判断があるので、面接に進める確率が高いかなって感じです!

    で、面接は2回で性格診断みたいな適正テストはありました!
    会社を選んだ基準は、年間休日の多さ(125日です)、労働時間が前職は7時間半でしたので、8時間は無理と思って‪🤣‬今は7時間45分です‪🙌🏻
    それから会社の1人あたり売上高とか気にしてました。
    同じ部署の人が良い人かもポイントで、面接で部長ともう1人女性の先輩でしたが、部長は良い人だな~と。先輩は正直、面接でやばい人と思いましたが入社してみたらやっぱりやばい人でした😱💦でも紆余曲折を経て追い出したので🤫今は超平和です😂
    あとは、フレックス制は初めてでしたが今となっては無くてはならないなって思います!
    面接ではポジティブな感じが評価された?というか飄々としてる感じがあるから、やばい女性の先輩と上手くやれると思ったらしいです🤣部長いわく。
    結局巡り合わせだな~とはすごく思いました!
    会社入社してからも自分をさらけ出さないとしんどいタイプなので、素のままで転職活動にチャレンジして合うと思ってもらった会社に運良く拾ってもらったって感じです、のであんまり参考にならなかったらすみません🙇🏻‍♀️‪‪💦

    • 6月29日