お仕事
R7年8月産まれの男の子を育ててます。保活激戦区に住んでいて、保育園の…
R7年8月産まれの男の子を育ててます。
保活激戦区に住んでいて、保育園の2歳入所もおそらく落ちてしまいます。（周りの人や市役所に聞いても私の点数だとほぼ100%入れない）
「おそらく2歳でも保育園には入れないから、そしたら退職になりますか？（会社独自の延長制度等はないか？）」と事務の人に聞いたら、その通りでそのまま退職になりますと言われました。
それはしょうがないのですが、「退職するなら1歳半〜2歳までの育休延長手続きはしなくていいですよね？会社続ける人の制度なので」と言われました。
でも他の会社の人は、ちゃんと2歳まで延長してもらっている人ばかりで…。
この会社の対応は仕方ないことなのでしょうか…
- はじめてのママリ🔰
オレンジ
万が一入れた時は復帰したいので
延長手続きお願いします
と言って手続きしてもらってください！
絶対入れないと決まったわけでは無いですから☀️
ままり🫶
復帰する気ないって思われたんですかね、、
コメント