※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

年に2回ほど会社の呑み会があって(会社から補助金がでて足りない分は上…

年に2回ほど会社の呑み会があって
(会社から補助金がでて足りない分は上司が出してくれる
みたいな呑み会です。)何度か参加したんですけど
みんな上司にご馳走さまです!!!で締めてたのに
1年前に入った同じパートの人が
呑み会後上司に食べすぎたので…と
お金を渡してたみたいで、誰1人そんな事してないのにえ??なんで??って感じで😅😅😅😅
上司からしたら常識のある子?みたいな
いい子?みたいな??感じみたいで
そのことを今日上司にさらっといわれて
え!?そんな事したら皆あげんといけんくなるやん?
出すから参加して〜で皆参加してるのに?
なんか普通にドン引きしてしまいました。

今思えば色々上手く使われてたなぁ〜と
上司に言いにくいこととかも全部言えないから
言って欲しいとか…ほんときもすぎ。

コメント

♡♡

賛否両論あるとは思いますが、、
同じように補助金より超えた分は出してる側ですが、
いつもすいません🙇‍♀️ご馳走様です😋とコーヒーやお菓子を後日下さる方、結構います🫣
お金や商品券を渡そうとしてくれる人ももいますが、お金や商品券などは私はお断りしてます🙇‍♀️
と同時に〇〇さんは〇〇してくれて〜なんてそんなこと誰にも言わないですが..😂
そんな事いったらしてない人が悪になりますからね。


そのパートさんは、申し訳なさからそうされたのかなと思います👀
価値観の違いかもしれませんが、何かしら貰っても貰いっぱなしでお返ししない人と、気を遣ってお返しする人と別れますよね。
人間なのでやっぱり後者の方がこちらとしても嬉しいです。
お礼してくれるなんて、よっぽど楽しかったのかな、ご馳走してよかった!(あげて良かった!)😊って思えるので悪い気分はしないですし嬉しいです。
もちろん何もなくても問題ないですが、あったら嬉しい☺️のが人間なのかなと。
それをうっかり喋ってしまう上司も上司ですね😂

別に今まで通りご馳走様!で良いと思いますよ🙌
それで今まで来てるんですから😊